Impiegato amministrativo

Lavoropiu Spa; Vicenza; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Lavoropiu Spa, filiale di Vicenza, ricerca un Impiegato o Impiegata Amministrativo/a per azienda tessile. La risorsa si occuperà di contabilità generale e registrazione fatture.

Requisiti: laurea in Economia e commercio, almeno 3 anni di esperienza, conoscenza ERP e pacchetto Office, e buon inglese; preferibile francese. Offriamo contratto in somministrazione e crescita professionale.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni.
• Laurea Triennale o Magistrale in Economia eCommerce o similari (indispensabile).
• Padronanza dei software gestionali (ERP).
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza dell'inglese; il francese è considerato un plus.

Responsibilities

• Registrazione passiva/attiva delle fatture.
• Rettifiche di bilancio.
• Ammortamenti.
• Smistamento DDT.

Skills

Inglese

Capacità analisi dati

Francese

Education

Laurea in Economia e Commerce o similari

Tools

ERP software

Office

Job description

Lavoropiu Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda del settore tessile,

un Impiegato o Impiegata Amministrativo o Amministrativa.

La risorsa svolgerà le seguenti attività:

• registrazione passiva/attiva delle fatture;
• rettifiche di bilancio;
• ammortamenti;
• smistamento DDT.

Requisiti:

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
• laurea Triennale o Magistrale in Economia e Commercio o similari (indispensabile);
• padronanza dei software gestionali (ERP);
• ottima conoscenza del pacchetto Office;
• conoscenza dell'inglese, il francese è considerato un plus.

Completano il profilo:

• capacità di analisi ed interpretazione dei dati.

Ral: 25.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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