Impiegato Ufficio Sviluppo e Tecnico

Eurospin; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione a San Martino Buon Albergo cerca un/a Impiegato/a Ufficio Sviluppo e Tecnico. Questa figura supporterà il reparto tecnico, gestirà comunicazioni con fornitori e interni, e monitorerà utenze e rifiuti. È richiesta un diploma tecnico o laurea e buone competenze informatiche. Completano il profilo capacità di comunicazione, affidabilità e organizzazione del lavoro. Opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza pregressa, anche breve, nella medesima mansione all'interno di contesti aziendali strutturati.

Mansioni

• Supporto nella predisposizione di documenti per il reparto tecnico.
• Interfaccia con fornitori e uffici interni per richieste operative.
• Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne.
• Controllo delle utenze e dei relativi allacciamenti per i cantieri.
• Monitoraggio e gestione dei rifiuti secondo normativa vigente.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Approccio analitico

Affidabilità

Organizzazione e pianificazione del lavoro

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico/amministrativo

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente S.p.A, Società del gruppo Eurospin, ricerca per ampliamento organico interno nella sede di San Martino Buon Albergo (VR) la figura di un/a Impiegato/a Ufficio Sviluppo e Tecnico.

Responsabilità

• Supporto nella predisposizione di documenti per il reparto tecnico.
• Interfaccia con fornitori e uffici interni per richieste operative.
• Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne.
• Controllo delle utenze (gas, luce) e dei relativi allacciamenti per i cantieri in allestimento e già operativi.
• Monitoraggio e gestione dei rifiuti secondo normativa vigente.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in ambito tecnico/amministrativo.
• Esperienza pregressa, anche breve, nella medesima mansione all'interno di contesti aziendali strutturati.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Competenze

• Comunicazione efficace, per interagire in modo chiaro e professionale con interlocutori interni (uffici, colleghi) ed esterni (fornitori), contribuendo a un flusso informativo fluido e puntuale.
• Approccio analitico, per analizzare, interpretare e trasformare i dati in informazioni fruibili, utili al monitoraggio delle performance e alla gestione dei prodotti.
• Affidabilità, per eseguire le attività assegnate assicurando coerenza con le procedure e gli standard aziendali.
• Organizzazione e pianificazione del lavoro, per gestire con metodo le attività quotidiane e le scadenze, mantenendo ordine, efficienza e tracciabilità nelle attività di back office ed analisi.

Altre informazioni

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