Impiegato/A Ufficio Risorse Umane – Settore Informatica

Impiegando.com; Genova; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda operante nel settore informatico cerca un/una impiegato/a per gestire l'ufficio risorse umane. La figura sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, coordinerà le attività legate a presenze, formazione e selezione. Si richiedono diploma o laurea in discipline umanistiche, ottime capacità comunicative e conoscenza di Microsoft Office. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabili, con orario full time e formazione iniziale retribuita.

Servizi

Formazione iniziale retribuita

Competenze

• Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative.
• Ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Spiccate doti organizzative e autonomia nella gestione delle attività.

Mansioni

• Monitoraggio e gestione delle ore lavorative, permessi, ferie e malattie.
• Organizzazione e aggiornamento dei corsi di formazione per il personale.
• Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione aziendale.
• Gestione dei colloqui di selezione e interfaccia con le agenzie per il lavoro.

Conoscenze

Ottima capacità di comunicazione

Gestione delle relazioni interpersonali

Doti organizzative

Autonomia nella gestione delle attività

Formazione

Diploma di maturità

Laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda operante nel settore informatico si seleziona un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane.

La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, coordinando le attività legate a presenze, formazione, selezione e rapporti tra dipendenti e direzione.

Responsabilità principali

• Monitoraggio e gestione delle ore lavorative, permessi, ferie e malattie
• Organizzazione e aggiornamento dei corsi di formazione per il personale
• Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione aziendale
• Gestione dei colloqui di selezione e interfaccia con le agenzie per il lavoro

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative
• Ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Spiccate doti organizzative e autonomia nella gestione delle attività

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabili
• Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
• Formazione iniziale retribuita.