Impiegato / a Ufficio Risorse Umane - Azienda Settore Edile

SH; Bari; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione edilizia cerca un Impiegato/a per l'Ufficio Risorse Umane. Il candidato fornirà supporto al reparto HR, gestendo attività di ricerca e selezione del personale, onboarding, e formazione. È richiesta un'ottima padronanza del pacchetto Office, eccellenti doti organizzative e la voglia di sviluppare competenze nel settore. Offre contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile, e welfare aziendale.

Servizi

Welfare aziendale

Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile

Competenze

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli.
• Voglia di crescere professionalmente e imparare nuove competenze nel campo delle risorse umane.
• Proattività e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Inserimento dei neo-assunti e gestione dell’onboarding.
• Assistenza nella gestione del personale e nella pianificazione delle risorse.
• Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse umane.
• Amministrazione del personale e gestione delle relazioni sindacali.

Conoscenze

Pacchetto Office

Organizzazione

Proattività

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda che si occupa di distribuzione e fornitura edile seleziona un / una Impiegato / a da inserire nell’Ufficio Risorse Umane.

La figura sarà di supporto al reparto HR e si occuperà di diverse attività legate alla gestione del personale.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
• Inserimento dei neo-assunti e gestione dell’onboarding
• Assistenza nella gestione del personale e nella pianificazione delle risorse
• Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse umane
• Amministrazione del personale e gestione delle relazioni sindacali

Requisiti

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Eccellenti doti organizzative e attenzione ai dettagli
• Voglia di crescere professionalmente e imparare nuove competenze nel campo delle risorse umane
• Proattività e capacità di lavorare in team

Offerta e Benefit

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile

Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30

Welfare aziendale.

Sede di lavoro

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