Impiegato / a Ufficio Risorse Umane – Amministrazione del personale

VDS; Napoli; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nazionale nel settore della distribuzione è alla ricerca di una risorsa per l’ufficio risorse umane, dedicata alla gestione amministrativa del personale. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria, ha esperienza in HR e una buona padronanza di Excel. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi in un contesto strutturato con formazione iniziale.

Servizi

Formazione e affiancamento iniziale

Possibilità di rinnovo contratto

Competenze

• Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni.
• Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi.
• Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati.
• Supporto nelle pratiche contrattuali.
• Compilazione delle comunicazioni obbligatorie.
• Archiviazione digitale della documentazione del personale.

Conoscenze

Conoscenza di base delle normative sul lavoro

Buona padronanza del pacchetto Office

Capacità organizzativa

Propensione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR.

Attività previste :

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
• Controllo della documentazione relativa a paghe e contributi
• Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software dedicati
• Supporto nelle pratiche contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche
• Archiviazione digitale della documentazione del personale

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Gradita esperienza pregressa in ambito risorse umane o amministrativo
• Conoscenza di base delle normative sul lavoro e delle procedure HR
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, capacità organizzativa e propensione al lavoro in team

Offerta e benefit :

• Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time dal lunedì al venerdì (09 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00)
• Inserimento in un contesto strutturato con strumenti digitali aggiornati
• Formazione e affiancamento iniziale.