Impiegato / a ufficio risorse umane (11411)

Impiegando.com; Parma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un profilo per l'ufficio risorse umane a Parma. La figura si occuperà di attività amministrative legate alla gestione del personale, supportando la redazione di documenti e controllando presenze e turni. Richiesta diploma o laurea in ambito pertinente e buona conoscenza di Excel e Word. Offerta contratto a tempo determinato con formazione retribuita.

Servizi

Percorso di affiancamento e formazione retribuita

Contesto dinamico

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in un campo pertinente.
• Buona conoscenza di Excel e Word è necessaria.
• Interesse per le risorse umane in contesti logistici.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali.
• Supporto nella redazione della documentazione per assunzioni.
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie e permessi.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Buona conoscenza di Word

Buone doti comunicative

Precisione

Capacità di gestione dei dati sensibili

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda commerciale specializzata nella distribuzione di prodotti per il benessere del sonno si ricerca una risorsa da inserire nell ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d ufficio.

La figura viene inserita in affiancamento a personale esperto, con formazione graduale sui principali processi HR, in particolare nella gestione di turni, presenze e contratti del personale impiegato nelle attività logistiche e di trasporto.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati
• Collaborazione con i referenti di reparto per l'organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
• Interesse per l'ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile
• Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00-13:00 / 14:00-18:00)
• Percorso di affiancamento e formazione retribuita
• Contesto dinamico con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti