Impiegato/a ufficio risorse umane

Black Ambra; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di prodotti per il benessere del sonno cerca una risorsa per l'ufficio risorse umane. La figura si occuperà di attività amministrative, come l'inserimento di dati, la gestione della documentazione e il monitoraggio delle presenze. È richiesta una buona conoscenza di Excel e Laurea o Diploma. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi in un contesto dinamico con formazione retribuita.

Servizi

Percorso di affiancamento e formazione retribuita

Contesto dinamico

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
• Interesse per l'ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento dati anagrafici del personale.
• Supporto nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni.
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie e permessi.
• Collaborazione per l’organizzazione dei turni di lavoro.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Buona conoscenza di Word

Buone doti comunicative

Precisione

Capacità di gestione dei dati sensibili

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale specializzata nella distribuzione di prodotti per il benessere del sonno ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d’ufficio.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati
• Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
• Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato

Offerta

Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile

Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)

Percorso di affiancamento e formazione retribuita

Contesto dinamico con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti