Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

key-absolute; Formigine; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia nel settore dei trasporti cerca una risorsa per l'Ufficio Risorse Umane a Formigine. La figura si occuperà del supporto alla gestione organizzativa del personale, pianificazione turni e monitoraggio attività di formazione. Sono richiesti un diploma o laurea, buone capacità comunicative e attenzione alle scadenze. Offerta di contratto a tempo determinato di 12 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì e fornitura di PC e telefono aziendale.

Servizi

Contratto a tempo determinato di 12 mesi

Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì

Dotazione di PC e telefono aziendale

Competenze

• Buone capacità comunicative e relazionali richieste.
• Attitudine organizzativa e attenzione alle scadenze necessarie.
• Esperienza anche minima in ambito risorse umane è apprezzata.

Mansioni

• Supporto alla gestione amministrativa del personale.
• Pianificazione dei turni di lavoro e delle ferie.
• Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione interna.
• Affiancamento nei processi di inserimento delle nuove risorse.

Conoscenze

Buone capacità comunicative e relazionali

Attitudine organizzativa e attenzione alle scadenze

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma o titolo di laurea

Descrizione del lavoro

Gruppo strutturato attivo a livello nazionale e internazionale nel settore dei trasporti su strada inserisce una risorsa all’interno dell’Ufficio Risorse Umane, con compiti di supporto alla gestione organizzativa del personale.

La figura collabora con il team HR occupandosi delle attività quotidiane legate alla pianificazione, al coordinamento delle risorse e ai percorsi di inserimento.

Attività principali:

• Supporto alla gestione amministrativa del personale;
• Pianificazione dei turni di lavoro e delle ferie;
• Organizzazione e monitoraggio delle attività di formazione interna;
• Affiancamento nei processi di inserimento delle nuove risorse;
• Aggiornamento dei dati e della documentazione del personale.

Requisiti richiesti:

• Diploma o titolo di laurea;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine organizzativa e attenzione alle scadenze;
• Esperienza anche minima in ambito risorse umane o gestione del personale;
• Capacità di lavorare in team in un contesto strutturato.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi;
• Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì;
• Dotazione di PC e telefono aziendale.