Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane

C.S.S. Group

Afragola

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale di filtraggio acque ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane per gestire il personale e coordinare i rapporti tra dipendenti e direzione. Il candidato ideale deve possedere un diploma o laurea in discipline umanistiche, buone capacità comunicative, e una conoscenza dei pacchetti Microsoft Office. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi con formazione retribuita e un ambiente di lavoro supportivo.

Servizi

Mensa aziendale interna
Ampio parcheggio a disposizione del personale

Competenze

  • Richiesta laurea o diploma in discipline umanistiche, economiche o amministrative.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali sono fondamentali.
  • Buona padronanza di Microsoft Office è necessaria.

Mansioni

  • Gestire le presenze, permessi, ferie e malattie.
  • Organizzare i corsi di formazione del personale.
  • Gestire i rapporti tra dipendenti e direzione.
  • Pianificare e condurre colloqui di selezione.
  • Fornire supporto amministrativo all'ufficio HR.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office
Precisione
Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative
Descrizione del lavoro

Azienda commerciale che offre soluzioni per il filtraggio dell’acqua ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane da inserire all’interno del team HR.

La figura si occuperà della gestione del personale, dei rapporti tra dipendenti e direzione, e del supporto ai processi di selezione e formazione.

Mansioni:
  • Gestione delle presenze, permessi, ferie e malattie
  • Organizzazione e registrazione dei corsi di formazione del personale
  • Gestione dei rapporti tra dipendenti e direzione
  • Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione
  • Supporto amministrativo alle attività dell’ufficio HR.
Requisiti richiesti:
  • Diploma di maturità e/o laurea in discipline umanistiche, economiche o amministrative
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office
  • Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Offerta e benefit:
  • Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
  • Orario full time, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
  • Periodo iniziale di formazione retribuita
  • Affiancamento costante per raggiungere autonomia nel ruolo
  • Mensa aziendale interna
  • Ampio parcheggio a disposizione del personale.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.