Impiegato/a ufficio regulatory

ManpowerGroup Italia; Crema; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Italia cerca un/una Addetto/a ufficio regulatory per una famosa azienda cosmetica del cremasco. La figura si occuperà di gestire la documentazione regolatoria, verificare conformità degli ingredienti e aggiornare TDS, SDS e CoA.

REQUISITI: laurea nelle discipline scientifiche, buona conoscenza di Excel e dell'inglese, e attitudine all'analisi. È preferibile esperienza nel settore regolatorio cosmetico.

Qualifications

• Laurea in Chimica, Farmacia o discipline affini (ITS compatibile).
• Conoscenza di REACH e Regolamento CE 1223/2009 è un plus.
• Buona lettura di SDS e schede tecniche.

Responsibilities

• Gestione della documentazione regolatoria per materie prime cosmetiche.
• Verifica conformità ingredienti rispetto al Regolamento CE 1223/2009.
• Gestione delle schede tecniche e di sicurezza: TDS, SDS, CoA e certificati di analisi.
• Raccolta e verifica delle dichiarazioni fornitori su allergeni, impurità, contaminanti e CMr.
• Verifica composizioni delle materie prime, anche in miscele.
• Aggiornamento database interni e monitoraggio di modifiche legislative.

Skills

Inglese

Excel

Analisi documentazione

Education

Laurea o ITS in discipline scientifiche

Job description

Addetto ufficio regulatory

Per una rinomata azienda cosmetica del cremasco ricerchiamo un/una addetto/a ufficio regulatory

Principali responsabilità

• Gestione della documentazione regolatoria: raccolta, verifica e aggiornamento della documentazione relativa alle materie prime cosmetiche, interfacciandosi con fornitori e produttori.
• Verifica della conformità normativa: controllo della conformità degli ingredienti rispetto al Regolamento (CE) n. 1223/2009 e ai relativi allegati, con particolare riferimento alle sostanze vietate, soggette a restrizioni e utilizzabili come coloranti, conservanti o filtri UV.
• Gestione delle schede tecniche e di sicurezza: verifica della disponibilità e dell'aggiornamento di Technical Data Sheet (TDS), Safety Data Sheet (SDS), specifiche tecniche, certificati di analisi (CoA) e altra documentazione pertinente.
• Raccolta delle dichiarazioni dei fornitori: gestione e verifica delle dichiarazioni relative a allergeni, impurità, contaminanti, metalli pesanti, sostanze CMR, nanomateriali, origine delle materie prime e altri requisiti regolatori, ove applicabili.
• Verifica delle composizioni: analisi della documentazione compositiva delle materie prime, inclusi gli ingredienti presenti in miscele e blend, per supportare la corretta valutazione regolatoria delle formule cosmetiche.
• Gestione dei database interni
• Monitoraggio normativo: aggiornamento delle informazioni relative a modifiche legislative europee e nazionali che possano influire sull'utilizzo delle materie prime cosmetiche.
• Supporto alla qualifica di nuove materie prime: verifica preliminare della documentazione regolatoria necessaria per l'introduzione di nuovi ingredienti, in collaborazione con R&D e Qualità.
• Aggiornamento della documentazione: monitoraggio delle modifiche di composizione, classificazione o status normativo delle materie prime e valutazione preliminare del loro possibile impatto sui prodotti finiti.

Requisiti richiesti

• Laurea in Chimica, CTF, Farmacia, Biologia, Biotecnologie o discipline scientifiche affini; in alternativa si valutano anche anche titoli di studio ITS
• Interesse per la normativa cosmetica e per gli aspetti regolatori delle sostanze chimiche e degli ingredienti.
• Conoscenza di base del Regolamento (CE) n. 1223/2009 e familiarità con la normativa REACH e CLP costituiscono un plus.
• Capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica e di sicurezza, incluse SDS e specifiche delle materie prime.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Precisione, capacità analitiche, attenzione al dettaglio e buone capacità organizzative e comunicative.
• Preferenza breve esperienza nell’ambito regolatorio cosmetico.

Luogo di lavoro: vicinanze Crema.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)