IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA' - SETTORE METALMECCANICO

AXL S.p.A. Firenze Business Unit; Toscana; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Piano Ebitemp

Descripción de la vacante

AXL S.p.A. Firenze Business Unit ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Qualità per il reparto metalmeccanico, con sede a Calenzano.

La risorsa gestirà la documentazione tecnica, redigerà MDR e interagirà con fornitori e clienti per aggiornamenti e certificati, contribuendo al miglioramento della qualità e al rispetto delle scadenze, con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di stabilizzazione. L'orario è full time, 8.00-17.00, con RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 euro all'anno,

Formación

• Diploma tecnico richiesto.
• Esperienza minima in ruoli impiegatizi e metalmeccanici, con conoscenza di processi produttivi e controlli non distruttivi.
• Gradita conoscenza del disegno tecnico.
• Doti organizzative e problem solving.
• Capacità di lavoro di squadra, gestione priorità e scadenze.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Responsabilidades

• Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica, inclusi certificati di collaudo.
• Redazione del Manufacturing Data Report (MDR) e raccolta documentazione per il cliente.
• Comunicazione costante con fornitori per reperimento e verifica materiali.
• Interfaccia con i clienti per aggiornamenti e gestione di certificati/report.
• Organizzazione e archiviazione accurata della documentazione tecnica.
• Supporto tecnico al team in collaborazione con ufficio tecnico e reparti produttivi.

Conocimientos

Organizzazione

Problem solving

Lavoro di squadra

Gestione priorità

Precisione

Disegno tecnico

Educación

Diploma tecnico

Descripción del empleo

Impiegato/a Ufficio Qualità - Settore Metalmeccanico

Dove

Sede di lavoro: Calenzano, lavoro in sede.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di stabilizzazione in azienda.

• Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 8.00 - 17.00.

• Livello retributivo: RAL indicativa tra € 25.000 e € 30.000 annui, commisurata all’esperienza.

• CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.

• La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione del ruolo

• Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica, inclusi certificati di collaudo relativi alle commesse.

• Redazione del Manufacturing Data Report (MDR) raccogliendo e organizzando tutta la documentazione necessaria da consegnare al cliente a fine progetto.

• Mantenimento di una comunicazione costante con fornitori per reperimento e verifica materiali utilizzati.

• Interfaccia con i clienti per aggiornamenti sull’avanzamento attività e gestione di eventuali problematiche relative a certificati o report.

• Organizzazione e archiviazione accurata della documentazione tecnica.

• Supporto tecnico al team, collaborando con l’ufficio tecnico e i reparti produttivi per esigenze operative.

Requisiti

• Diploma indirizzo tecnico

• Esperienza minima in contenti impiegatizi e metalmeccanici, in particolar modo processi produttivi, materiali, controlli non distruttivi

• Gradita conoscenza del disegno tecnico

• Doti organizzative e problem solving

• Capacità di team working, gestione priorità e scadenze

• Precisione e attenzione ai dettagli

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore metalmeccanico. Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l’azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale all’interno di un ambiente positivo, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Lavorare qui significa far parte di un team dinamico dove la qualità del lavoro è al centro delle priorità quotidiane.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.