IMPIEGATO/A UFFICIO HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Aprilia (LT)

Eurospin; Aprilia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di grande distribuzione, basata ad Aprilia, cerca un/una HR per l'amministrazione del personale in sostituzione maternità. La figura si occuperà della gestione delle pratiche lavorative e delle comunicazioni previste dalla normativa. Si richiede laurea in materie economiche o giuridiche, esperienza di 1/2 anni e preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti. Richiesta predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità organizzative.

Competenze

• Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche o equipollenti.
• Precedente esperienza nel ruolo di 1/2 anni.
• Conoscenza del gestionale Zucchetti come titolo preferenziale.

Mansioni

• Predisporre e gestire le pratiche relative al rapporto di lavoro.
• Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente.
• Gestione delle presenze dei dipendenti e calcolo delle voci amministrative.
• Gestire l’archivio relativo alla normativa del lavoro e stilare report e statistiche.

Conoscenze

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Capacità di pianificare ed organizzare il lavoro

Dinamicità

Flessibilità

Formazione

Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche o equipollenti

Strumenti

Gestionale Zucchetti

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interne l’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Lazio S.p.A. ricerca per la sede di Aprilia (LT) la figura di un/una HR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - (SOSTITUZIONE MATERNITA')

Responsabilità

• Predisporre e gestire le pratiche relative al rapporto di lavoro;
• Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
• Gestione delle presenze dei dipendenti e calcolo delle relative voci amministrative, tramite l’utilizzo del gestionale dedicato (Zucchetti);
• Gestire l’archivio relativo alla normativa del lavoro e stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.

Requisiti

• Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche o equipollenti;
• Precedente esperienza nel ruolo di 1/2 anni;
• Conoscenza del gestionale Zucchetti, come titolo preferenziale.

Costituiscono requisiti essenziali: predisposizione ai rapporti interpersonali, ottima capacità di pianificare ed organizzare il lavoro, dinamicità e flessibilità.