Impiegato/A Ufficio Gare

Umana Spa; Emilia-Romagna; In loco; EUR 27.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione e affiancamento iniziale

Contesto strutturato e dinamico

Orario di lavoro: Full Time, dal luned

Orario di lavoro: Full Time, dal luned

Orario di lavoro: Full Time, dal luned

Orario di lavoro: Full Time, dal luned

Descrizione del lavoro

Umana Spa in Emilia-Romagna cerca un IMPIEGATO/A UFFICIO GARE per gestire gare d'appalto dalla preparazione della documentazione all'aggiudicazione ed esecuzione dei contratti.

Sarai responsabile del rispetto delle tempistiche e delle normative sugli appalti pubblici, offrendo formazione iniziale e crescita professionale in un contesto strutturato.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo.
• Conoscenza dell'iter operativo per la partecipazione a gare pubbliche e private.
• Conoscenza del Codice degli Appalti.
• Buona capacità di lettura e analisi di bandi, disciplinari e documentazione di gara.
• Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
• Familiarità con i principali portali dedicati alle gare pubbliche e private.

Mansioni

• Preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d'appalto.
• Gestione delle fasi di aggiudicazione delle gare, inclusa la negoziazione dei contratti.
• Esecuzione dei contratti di appalto nel rispetto di tempi e normative.
• Monitoraggio costante delle gare d'appalto pubblicate per identificare nuove opportunità.

Conoscenze

Analisi di bandi

Gestione gare pubbliche/private

Conoscenza Codice degli Appalti

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per un'importante azienda operante nello settore dell'edilizia e delle ristrutturazioni energetiche, specializzata in interventi di efficientamento e riqualificazione degli edifici, in zona bCOPPARO (FE), cerchiamo: IMPIEGATO/A UFFICIO GARE.

Sarai responsabile della gestione delle gare d'appalto, dalla preparazione della documentazione necessaria alla partecipazione, alla gestione delle fasi di aggiudicazione e esecuzione dei contratti. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto dei tempi e delle procedure previste dalla normativa vigente in materia di appalti pubblici.

Responsabilità:

• Preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d'appalto. Questo include la raccolta e l'organizzazione di tutti i documenti richiesti, come certificati, dichiarazioni e attestazioni.
• Gestione delle fasi di aggiudicazione delle gare, compresa la negoziazione dei contratti con i fornitori e la verifica del rispetto dei requisiti richiesti.
• Esecuzione dei contratti di appalto, con particolare attenzione al rispetto dei tempi e delle procedure previste dalla normativa vigente.
• Monitoraggio costante delle gare d'appalto pubblicate, per identificare nuove opportunità di business per l'azienda.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruolo analogo
• Conoscenza dell'iter operativo per la partecipazione a gare pubbliche e private
• Conoscenza del Codice degli Appalti
• Buona capacità di lettura e analisi di bandi, disciplinari e documentazione di gara
• Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Word
• Familiarità con i principali portali dedicati alle gare pubbliche e private

Si offre:

• CCNL Edilizia - Livello commisurato all'esperienza
• RAL: € 27.000 - 30.000 lordi annui
• Formazione e affiancamento iniziale
• Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale
• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì

Inserimento con scopo assuntivo.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).