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Impiegato/a ufficio formazione

Areajob Spa

Reggio Emilia

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro italiana in espansione cerca un/a Impiegato/a Ufficio Formazione per un tirocinio a Reggio Emilia. Il candidato ideale gestirà segretariato, contatti con docenti e partecipanti, iscrizioni e recupero documentale. Offriamo un reale percorso formativo in affiancamento, con orario full-time dal lunedì al venerdì. Sono richiesti buone competenze informatiche, precisione, dinamicità e proattività. Il luogo di lavoro è a Reggio Emilia.

Servizi

Percorso formativo in affiancamento
Supporto da un team di professionisti

Competenze

  • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici.
  • Precisione e dinamismo nel lavoro.
  • Proattività nell'affrontare le mansioni assegnate.

Mansioni

  • Attività di segretariato e monitoraggio delle scadenze quotidiane.
  • Contatto con docenti e partecipanti ai corsi.
  • Gestione delle iscrizioni e degli attestati.
  • Predisposizione e recupero documentale.
  • Gestione delle aule.

Conoscenze

Dimestichezza con strumenti informatici
Precisione
Dinamismo
Proattività

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

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Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A UFFICIO FORMAZIONE da inserire in TIROCINIO, per ampliamento dell'organico interno di un'azienda del gruppo, sita in Reggio Emilia.

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IMPIEGATO/A UFFICIO FORMAZIONE

Missione del ruolo

Cosa farai?
  • attività di segretariato e monitoraggio delle scadenze quotidiane;
  • contatto con docenti e partecipanti ai corsi;
  • gestione iscrizioni e attestati;
  • predisposizione e recupero documentale;
  • gestione delle aule.
Cosa cerchiamo?
  • buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office;
  • precisione, dinamismo e proattività.
Cosa offriamo?
  • reale percorso formativo in affiancamento;
  • supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti;
  • orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Medical Advisor

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni. La risorsa potrà sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni e condurre face‑to‑face con HCP.

Responsabilità principali
  • Formazione & presentazioni - Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
  • Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
  • Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto.
  • Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
Medical Information
  • Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI.
  • Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.
MAX e‑learning platform
  • Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma.
KOL support (medical‑led)
  • Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
  • Supporto nella gestione degli eventi avversi.
Cross‑functional & compliance
  • Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
  • Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio).
  • Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.
Requisiti
  • Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
  • 1-3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
  • Preferenza: figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking.
  • Inglese B2/C1.
  • Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi).
  • AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot).
  • Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word).
  • Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have).
  • Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi.
  • Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano.

CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato.

Retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata.

Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nella medicina estetica.

Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.

Store Manager

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore dell'abbigliamento1 STORE MANAGER SETTORE ABBIGLIAMENTO.

Responsabilità principali
  • Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo.
  • Condivide e promuove la Mission dell'Azienda, al fine di rappresentarla al meglio all'interno dello Store.
  • Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo, in accordo con l'Area Manager.
  • Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell'utenza del negozio.
  • Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT.
  • Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza.
  • Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale.
  • Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati.
  • Si occupa della formazione tecnica e di vendita/per l'assistant store manager e sales assistant affidati.
  • Invia in approvazione all'Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato, per garantire il presidio continuo dello store o degli store affidati.
  • Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente.
  • Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza.
Requisiti richiesti
  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager.
  • Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
  • Automunito.
  • Forte orientamento al cliente e al risultato.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative.
  • Propensione alla gestione di team e alla leadership.

Si OFFRES: si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l'azienda.

Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE.

Orario di lavoro: FULL TIME.

Addetta amministrativa (rottamazione autoveicoli)

Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per azienda operante nel settore della rottamazione autoveicoli di un/una addetta amministrativa con competenze hardware e software. Il candidato/a ideale è una persona smart con competenze sia amministrative che informatiche.

Responsabilità
  • Gestire tutta l'attività delle vendite online, delle spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali.
  • Dimostrare buona competenza sia hardware che software.
  • Requisito: lingua inglese fluente.

Annuncio rivolto a candidati bisessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.m.m. i.i. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

Coordinatore gestione impianti manutenzione

DIREZIONE LAVORO GROUPSPA (Aut.Min.0001 del 21/01/19), divisione PERMANENT, ricerca per un'azienda cliente: ADDETTO/A AL COORDINAMENTO OPERATIVA GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE. La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sul punto vendita presentisultati del territorio del Piemonte. La risorsa pianificherà l'organizzazione delle attività quotidiane, coordinando elettrici, tecnici meccanici operai di lodi.

Responsabilità principali
  • Pianificare e gestire gli interventi manutentivi, ordinari e straordinari.
  • Coordinare le squadre tecniche sul territorio, monitorare l'avanzamento dei lavori.
  • Garantire la corretta esecuzione delle attività nel rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
  • Gestire la comunicazione con clienti, sottappaltatori, uffici interni.
  • Utilizzare software di gestione e strumenti office automation per la pianificazione operativa.
Requisiti richiesti
  • Diplomati tecnico o laurea in ingegneria.
  • Buone capacità organizzative e relazionali.
  • Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
  • Conoscenza di base dei principali software di pianificazione e del pacchetto Office.
  • Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio; si valutano anche figure junior in possesso di diploma o laurea in ingegneria.

Sezione lavoro: Provincia di Asti.

Orario: Full time.

Contratto: Contrattuale; retribuzione verrà discussa in sede di colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità. Chiediamo agli interessati di inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679.

Magazziniere / Utensiliere

Ali Spa, Agenzia per il lavoro filiale di Brescia, seleziona: MAGAZZINIERE / UTENSILIERE per una rinomata azienda metalmeccanica di Castegnato. La figura inserita dovrà gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature. È un profilo che combina le mansioni di magazziniere (gestione, stoccaggio e movimentazione di materiali) con la conoscenza degli utensili tecnici utilizzati nei centri di lavoro.

Mansioni principali
  • Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini.
  • Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
  • Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali.
  • Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria.
  • Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
  • Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività.

Orario a giornata, richiesta flessibilità oraria.

Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.

Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.