Impiegato / a ufficio acquisti

iziwork Italia; Ponzano Veneto; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di rivendita di materiali cerca un/una Impiegato ufficio acquisti a Ponzano Veneto. Il candidato ideale gestirà il ciclo completo degli approvvigionamenti, coordinando le attività con il magazzino e collaborando con i fornitori. Sono richieste buone capacità organizzative e familiarità con i software gestionali. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico, formazione, e un premio annuale.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e in crescita

Formazione e affiancamento

Premio annuale

Competenze

• Minima esperienza pregressa nel ruolo

Mansioni

• Gestione degli ordini di acquisti per materiali edili a secco.
• Controllo e aggiornamento giacenze di magazzino con magazziniere.
• Coordinamento con il magazzino per carichi/scarichi merci e verifica documentale.
• Pianificazione della rotazione mensile dei materiali.
• Attività di scouting nuovi fornitori e trattative.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Familiarità con software gestionali e pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Per azienda che si occupa di rivendita di materiali, ricerchiamo un / una Impiegato ufficio acquisti che si occupi della gestione completa del ciclo degli approvigionamenti.

Responsabilità

• Gestione degli ordini di acquisti per materiali edili a secco
• Controllo e aggiornamento giacenze di magazzino con magazziniere
• Coordinamento con il magazzino per carichi / scarichi merci e verifica documentale
• Pianificazione della rotazione mensile dei materiali, in ottica di ottimizzazione stock
• Attività di scouting nuovi fornitori, trattativa e offerte, se necessario

Orario

7.30-12 / 14-18.30, lun-ven

Benefits

• Ambiente di lavoro dinamico e in crescita
• Formazione e affiancamento
• Premio annuale

Prerequisiti

• Minima esperienza pregressa nel ruolo
• Ottime capacità organizzative
• Familiarità con i software gestionali e pacchetto Office

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016