IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Unimpiego Confindustria Treviso; Montebelluna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore sportivo cerca un/a impiegato/a acquisti con almeno 5 anni di esperienza. Responsabile dell’ottimizzazione del processo di acquisto e del coordinamento della supply chain, il candidato ideale ha laurea in ingegneria gestionale, economia o logistica, ed è fluente in inglese. Opportunità di crescita professionale e contratto diretto in azienda con una retribuzione commisurata all’esperienza.

Servizi

Retribuzione definita su competenze ed esperienza

Partecipazione a progetti di innovazione

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Laurea o percorso tecnico/gestionale o esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di acquisti.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) per gestione fornitori internazionali.
• Confidenza con strumenti informatici gestionali.

Mansioni

• Gestire l’intero processo di acquisto e coordinare le attività della supply chain.
• Analizzare periodicamente stock, scorte e pianificazione acquisti.
• Monitorare KPI e sviluppare reportistica per miglioramenti continui.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Analisi e problem solving

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale, economia o logistica

Strumenti

Strumenti informatici gestionali

Descrizione del lavoro

Per azienda leader a livello internazionale nella produzione di scarponi da sci, siamo alla ricerca di una figura con esperienza che si occupi dell’area Acquisti. L’inserimento avverrà all’interno di un contesto dinamico e di respiro globale, orientato all’innovazione, alla qualità dei processi e allo sviluppo professionale delle persone. L’obiettivo è ottimizzare le attività di acquisto e garantire continuità ed efficienza nella supply chain produttiva.

Responsabilità

• Gestione dell’intero processo di acquisto: emissione ordini, inserimento e aggiornamento a gestionale, controllo conferme e scadenze.
• Coordinamento delle attività della supply chain: interfaccia costante con produzione, logistica e fornitori per garantire puntualità e correttezza delle forniture.
• Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori italiani ed esteri, con attenzione a qualità, affidabilità, sostenibilità e ottimizzazione dei costi.
• Analisi periodica degli stock, delle scorte e pianificazione degli acquisti in ottica Just in Time e riduzione delle giacenze.
• Gestione della documentazione d’acquisto e relazione con l’ufficio amministrativo per la corretta archiviazione ordini, bolle e fatture.
• Gestione operativa delle non conformità, reclami e contestazioni verso i fornitori.
• Monitoraggio KPI, redazione reportistica e proposta di azioni di miglioramento continuo dei processi di acquisto e gestione fornitori.

Requisiti

• Laurea o percorso tecnico/gestionale (ingegneria gestionale, economia, logistica) oppure consolidata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di impiegato/a acquisti.
• Ottime capacità di negoziazione, analisi, problem solving e gestione delle priorità.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) per gestione fornitori internazionali.
• Confidenza con strumenti informatici gestionali.
• Spiccato orientamento al lavoro di squadra, autonomia, proattività e precisione operativa.
• Passione per il settore sportivo/montagna è considerata un plus.

Opportunità e sviluppo professionale

• Contratto diretto in azienda, retribuzione definita su competenze ed esperienza maturate.
• Partecipazione a progetti di innovazione e ottimizzazione della supply chain nel settore sporting goods.
• Possibilità di crescita professionale verso posizioni di responsabilità nella funzione Acquisti e Logistica.

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda garantisce pari opportunità di accesso, sviluppo e carriera a tutte le persone, senza alcuna distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale. La selezione avverrà nel rispetto delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03), valorizzando competenze, motivazione e allineamento ai valori aziendali.