Impiegato/a tecnico commerciale

Archimede spa; Fabbrico; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Archimede s.p.a., filiale di Novellara, cerca un/una Impiegato/a Tecnico Commerciale per l'area di Fabbrico (RE). La risorsa supporterà i clienti nella scelta tecnica dei prodotti e interverrà fornendo informazioni tecniche su prodotti e applicazioni.

Si occuperà di redigere offerte commerciali di prodotti e accessori, raccogliere dati su clienti e mercato da condividere con gli Area Manager, redigere studi comparativi e supportare gli Area Manager durante incontri con i clienti, offrendo

Qualifications

• Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti.
• Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni.
• Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori.
• Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager.
• Redigere gli studi comparativi.
• Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi.

Skills

Supporto clienti

Informazioni tecniche

Offerte commerciali

Analisi mercato

Presentazione prodotti

Education

Diploma tecnico

Job description

Luogo di lavoro: Fabbrico

Archimede s.p.a - Filiale di Novellara ricerca per Azienda rinomata del settore metalmeccanico di Fabbrico (RE) la figura di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE

La risorsa dovrà occuparsi del:

• Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti
• Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni
• Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori
• Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager
• Redigere gli studi comparativi
• Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi

#offertedelmese

RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)