IMPIEGATO/A TECNICO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Randstad NV; Lonato del Garda; Vor Ort; EUR 31.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Inhouse Desenzano cerca un Impiegato Tecnico per azienda siderurgica a Lonato del Garda. Contratto a tempo determinato 12 mesi, finalizzato all’indeterminato, lavoro full time dal lunedì al venerdì.

RAL 31.000–34.000 euro all’anno. Richiesta appartenenza alle categorie protette L.68/99, diploma/qualifica, abilità relazionali e problem solving, automunito. Attività principali: data entry, gestione documentale/manutenzione e analisi costi e giacenze.

Qualifikationen

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99.
• Titolo di studio - qualifica o diploma.
• Capacità relazionali, problem solving e motivazione.
• Automunito.

Aufgaben

• Attività di data entry.
• Gestione documentale e amministrativa delle attività di manutenzione.
• Utilizzo del software aziendale per analisi costi manutenzione e giacenze magazzino.

Kenntnisse

Capacità relazionali

Problem solving

Motivazione

Ausbildung

Qualifica o diploma

Tools

Software gestionale

Jobbeschreibung

Randstad Inhouse Desenzano ricerca per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico:

IMPIEGATO/A TECNICO - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Si offre: assunzione a tempo determinato 12 mesi con scopo tempo indeterminato;

Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - orario d’ufficio

Sede di lavoro: Lonato del Garda (BS)

RAL: 31.000 / 34.000 K

Retribuzione annua: 31000€ - 34000€

esperienza

3 anni

responsabilità

Principali attività:

• attività di data entry;
• gestione documentale e amministrativa delle attività di manutenzione;
• utilizzo del software aziendale per attività di analisi relativa ai costi di manutenzione e giacenze magazzino.

requisiti

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99;
• Titolo di studio - qualifica o diploma;
• Soft skills: capacità relazionali, problem solving e motivazione;
• Automunito.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).