Impiegato/a Supporto Clienti Retail

LifeEnergy; Viterbo; In loco; EUR 15.000 - 21.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Apprendistato

Descrizione del lavoro

LifeEnergy cerca un/una Impiegato/a per fornire supporto ai clienti presso la sede di Lazio. Le attività prevedono gestione delle richieste, assistenza telefonica ed email, elaborazione ordini e controllo dello stock.

Si richiede orientamento al cliente, ottime capacità comunicative, lavoro di squadra e attenzione al dettaglio. Il percorso di inserimento prevede apprendistato e formazione continua, con un riferimento interno per le attività quotidiane.

Competenze

• Ottime capacità comunicative.
• Orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in team.
• Risoluzione dei problemi.
• Conoscenza dei prodotti e servizi offerti.
• Precisione e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Gestione delle richieste dei clienti
• Assistenza telefonica e via email
• Elaborazione degli ordini
• Controllo dello stock
• Risoluzione delle controversie con i clienti
• Assistenza nella scelta dei prodotti
• Assicurare la soddisfazione del cliente

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare in team

Risoluzione dei problemi

Conoscenza dei prodotti e servizi

Precisione e attenzione al dettaglio

Descrizione del lavoro

La struttura retail sta cercando un Impiegato/a per fornire supporto ai clienti nelle attività di sede

Attività Previste:

• Gestione delle richieste dei clienti
• Assistenza telefonica e via email
• Elaborazione degli ordini
• Controllo dello stock
• Risoluzione delle controversie con i clienti
• Assistenza nella scelta dei prodotti
• Assicurare la soddisfazione del cliente

Requisti:

• Ottime capacità comunicative
• Orientamento al cliente
• Capacità di lavorare in team
• Risoluzione dei problemi
• Conoscenza dei prodotti e servizi offerti
• Precisione e attenzione al dettaglio

Offerta

• Proposta di inserimento con contratto di apprendistato
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane