Impiegato/a Studio Legale – Categoria Protetta

S-MSTUDIO Ricerca e Selezione; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Agenzia di selezione cerca una risorsa per la divisione cancelleria in un importante studio legale a Brescia. Il candidato ideale deve avere un'ottima capacità d'uso del pc, precisione e organizzazione. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, e sono richiesti 30 ore settimanali di lavoro. Questa posizione è aperta a tutti i candidati in modo inclusivo, rispettando principi di equità e pari opportunità.

Competenze

• Disponibilità a lavorare part time 30 ore settimanali.
• Iscrizione alle liste delle categorie protette.

Mansioni

• Rilascio documenti.
• Apostille agli atti.
• Archivio documenti.
• Attività di back office.

Conoscenze

Ottimo uso del pc

Precisione e organizzazione

Descrizione del lavoro

Overview

Per società cliente operante nel settore legale ricerchiamo per lo studio di Brescia, una risorsa da inserire nella divisione cancelleria.

Responsibilities

• Rilascio documenti
• Apostille agli atti
• Archivio documenti
• Attività di back office

Qualifications

• Ottimo uso del pc
• Precisione e organizzazione
• Disponibilità a lavorare part time 30 ore settimanali
• Iscrizione alle liste delle categorie protette

Offer

Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.

Inclusivity

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.