Impiegato/a Risorse Umane | Supporto nella selezione e gestione del personale

tecno-system; Genova; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare con sede a Genova è alla ricerca di un supporto nell'ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà di selezione del personale, gestione delle pratiche amministrative e coordinamento della formazione. Offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full-time e buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza nella ricerca e selezione del personale.
• Conoscenza delle normative del lavoro e pratiche amministrative.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale.
• Coordinamento della formazione per il personale.
• Aggiornamento dei dati nel sistema aziendale.
• Supporto nella redazione di contratti e documenti.

Conoscenze

Conoscenza delle procedure di recruiting

Buona conoscenza di Excel

Capacità organizzative

Doti comunicative e relazionali

Proattività

Formazione

Diploma di maturità e/o laurea

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

This range is provided by tecno-system. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Azienda operante nel settore alimentare ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane. La risorsa selezionata, affiancata dal responsabile HR, avrà un ruolo cruciale nel supportare le attività di selezione, gestione amministrativa e pianificazione delle risorse umane.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, inclusi colloqui e screening curricula
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale, inclusi orari di lavoro, permessi, malattie e gestione delle assenze
• Coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento per il personale
• Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle risorse umane nel sistema aziendale
• Supporto nella redazione di contratti e documenti relativi all'assunzione e alla gestione del personale
• Collaborazione con il team HR per monitorare e migliorare le performance aziendali attraverso la gestione delle risorse umane

Requisiti richiesti

• Conoscenza delle principali procedure di recruiting e selezione del personale
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Diploma di maturità e/o laurea (preferibile in ambito economico, giuridico o delle scienze sociali)
• Buona conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche amministrative legate alle risorse umane
• Ottime capacità organizzative, proattività e precisione
• Spiccate doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in team

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30‑12:30/13:30‑17:30
• Buoni pasto

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources
• Advertising Services