IMPIEGATO/A RISORSE UMANE – SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro; Oppeano; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una impiegato/a risorse umane in sostituzione maternità. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza nel settore HR con autonomia operativa e conoscenza della normativa del lavoro. Il ruolo include la gestione delle risorse umane, coordinamento dei processi di selezione e supporto alla direzione. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento stabile al termine del periodo. Lavoro full time a Oppeano (VR).

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo HR di almeno 3 anni.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche amministrative.
• Autonomia operativa e attitudine al problem solving.
• Conoscenza degli strumenti HR digitali.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale.
• Coordinamento dei processi di selezione e onboarding.
• Supporto al processo paghe con la consulenza esterna.
• Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR.
• Gestione delle relazioni sindacali e adeguamenti normativi.
• Monitoraggio del clima aziendale.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Autonomia operativa

Attitudine al problem solving

Conoscenza degli strumenti HR digitali

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE – SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Sapiens S.p.A – Agenzia per il Lavoro seleziona, per un'azienda cliente del settore logistico, un/una IMPIEGATO/A RISORSE UMANE – SOSTITUZIONE MATERNITÀ. La risorsa, riferendo direttamente alla Direzione aziendale, ricoprirà un ruolo di responsabilità con ampia autonomia decisional all’interno dell’area HR.

Responsabilità

• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, rapporti con il consulente del lavoro).
• Coordinamento dei processi di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse.
• Supporto al processo paghe in collaborazione con lo studio esterno e fornitura di chiarimenti ai dipendenti su buste paga, ferie, permessi e aspetti contrattuali.
• Supporto alla direzione nella definizione delle politiche HR.
• Gestione delle relazioni sindacali e adempimenti normativi.
• Monitoraggio del clima aziendale e gestione eventuali criticità.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo HR di almeno 3 anni.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche amministrative.
• Autonomia operativa e attitudine al problem solving.
• Conoscenza degli strumenti HR digitali.

Orario e sede

Full time dal lunedì al venerdì, 8:30 – 17:30. Sede di lavoro: Oppeano (VR).

Contratto

Contratto iniziale in somministrazione, con successivo inserimento in sostituzione maternità. Possibilità di inserimento stabile al termine del periodo.

Come candidarsi

Per informazioni e candidature contattare: Tel: [phone] | Mail: [e-mail]

Informativa privacy

Le candidature verranno trattate in conformità ai dati personali (L.196/2003, GDPR 2016/679) e alle norme vigenti. Informazioni complete sulla privacy: www.sapienslavoro.it.

Informativa equal opportunity

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.