Impiegato/a risorse umane – Settore telecomunicazioni

tecno-system; Firenze; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore telecomunicazioni cerca una figura per il reparto risorse umane in Toscana. La risorsa si occuperà di gestire l'inserimento del personale, preparare documentazione e monitorare visite mediche. Richiesta diploma o laurea, ottima conoscenza del pacchetto Office e capacità organizzative. Contratto a tempo determinato di 3 mesi, full time.

Servizi

Formazione iniziale

Affiancamento

Competenze

• Diploma o laurea in giuridico, economico o risorse umane.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali.
• Gradita esperienza in amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestione dei processi di inserimento del personale.
• Preparazione della documentazione pre-assuntiva.
• Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche.

Conoscenze

Ottima conoscenza degli strumenti informatici

Buone capacità organizzative

Problem solving

Orientamento al lavoro di squadra

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in ambito giuridico, economico o risorse umane

Strumenti

Pacchetto Office

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca una figura da inserire all’interno del reparto risorse umane, con l’obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all’area HR.

La risorsa si occuperà della gestione dei processi di inserimento del personale, della raccolta e predisposizione della documentazione necessaria all’assunzione e del coordinamento delle attività connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori, operando in stretta collaborazione con il team HR e i vari reparti aziendali.

Mansioni principali:

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all’interno del gestionale aziendale
• Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti
• Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali
• Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
• Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali
• Supporto alle attività di archiviazione, gestione telefonate e altre pratiche amministrative

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico o risorse umane
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, software gestionali)
• Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
• Problem solving, riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
• Gradita esperienza, anche breve, in ambito amministrazione del personale

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga

Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00

Formazione iniziale e affiancamento.