Impiegato/a Risorse Umane - Settore Logistica

Blue consulting; Viterbo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire il processo di reclutamento e supportare le attività amministrative. Richiesta laurea in Psicologia, Giurisprudenza o Economia, e esperienza in risorse umane. Offerto contratto a tempo determinato di 3 mesi, full-time con buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito risorse umane, preferibilmente nel settore logistico.
• Conoscenza della normativa sul lavoro nel settore della logistica.

Mansioni

• Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale.
• Supporto nella gestione amministrativa del personale.
• Monitoraggio delle performance aziendali e supporto alla formazione.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Conoscenza del Pacchetto Office

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma o laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia

Strumenti

Software HR

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda operante nel settore della logistica e distribuzione merci ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane. La risorsa selezionata sarà inserita nel dipartimento HR e si occuperà della gestione delle risorse umane aziendali, supportando le attività di selezione, amministrazione del personale e gestione delle comunicazioni interne.

Mansioni

• Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale, con particolare attenzione alla pubblicazione degli annunci, screening CV e organizzazione dei colloqui
• Supporto nella gestione amministrativa del personale, compresa la gestione dei contratti, delle assunzioni, delle cessazioni e delle pratiche relative alle presenze
• Monitoraggio delle performance aziendali, supporto alla formazione e sviluppo delle risorse
• Gestione della documentazione HR, tra cui contratti, cedolini paga e pratiche legate alla sicurezza sul lavoro
• Supporto nella comunicazione interna, garantendo che tutte le informazioni relative al personale siano correttamente diffuse e archiviate
• Coordinamento delle attività di gestione delle risorse umane in accordo con le normative del settore logistico

Requisiti

• Diploma o laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o affini
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito risorse umane, preferibilmente in aziende del settore logistico o trasporti
• Conoscenza della normativa sul lavoro applicabile al settore della logistica e della distribuzione
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e software HR)
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi in modo professionale con i dipendenti a tutti i livelli.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile
• Orario Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-17:30
• Buoni pasto.