Impiegato / a Risorse Umane – Settore Informatica

Punto 100; Mascalucia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore informatico in Sicilia cerca un/a impiegato/a HR per gestire l'amministrazione del personale e le attività di selezione. La figura si occuperà di coordinare i rapporti tra dipendenti e direzione, gestire le presenze e organizzare i colloqui di selezione. È richiesta una buona conoscenza dei pacchetti Microsoft e ottime doti comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con orario full time.

Servizi

Formazione retribuita

Competenze

• Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico, economico o amministrativo.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft e Office.
• Ottime doti organizzative e precisione.

Mansioni

• Gestione delle presenze: ore, permessi, ferie, malattie.
• Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione.
• Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione.
• Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Interfaccia con agenzie interinali e supporto nelle pratiche amministrative.

Conoscenze

Capacità comunicative

Doti organizzative

Precisione

Formazione

Diploma di maturità o laurea in ambito umanistico, economico o amministrativo

Strumenti

Pacchetti Microsoft

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore informatico ricerca una figura da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con il ruolo di impiegato / a HR.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale e delle attività di selezione, mantenendo un costante raccordo tra dipendenti, direzione e agenzie per il lavoro.

Mansioni

• Gestione delle presenze : ore, permessi, ferie, malattie
• Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione
• Coordinamento del rapporto tra dipendenti e direzione
• Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione
• Interfaccia con agenzie interinali e supporto nelle pratiche amministrative

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità e / o laurea in ambito umanistico, economico o amministrativo
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft e Office
• Ottime doti organizzative e precisione

Offerta

Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9 : 00-13 : 00 / 14 : 00-18 : 00

Formazione retribuita.