Impiegato / a Risorse Umane – Settore Grande Distribuzione

F.F. Group; Trecate; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di grande distribuzione situata a Trecate cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire l'amministrazione del personale. Le principali responsabilità includono la registrazione delle ore lavorate, il monitoraggio della formazione e la comunicazione con i dipendenti. Richiesta un diploma di scuola superiore e buone capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, orario full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Richiesta esperienza nella gestione delle risorse umane.
• Capacità di lavorare in team e di gestire la comunicazione con i dipendenti.
• Precisione nella gestione della documentazione amministrativa.

Mansioni

• Gestione e registrazione di ore lavorate, permessi, ferie e assenze per malattia.
• Monitoraggio e aggiornamento dei piani formativi.
• Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Spiccate doti organizzative e precisione

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Formazione

Diploma di scuola superiore (ambito amministrativo/gestionale)

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della grande distribuzione è alla ricerca di un / una Impiegato / a Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR.

La risorsa selezionata supporterà la gestione amministrativa del personale, occupandosi in particolare della rilevazione presenze e dell’organizzazione della formazione interna.

Mansioni principali :

Gestione e registrazione di ore lavorate, permessi, ferie e assenze per malattia

Monitoraggio e aggiornamento dei piani formativi e dei corsi di aggiornamento obbligatori

Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale

Comunicazione con i dipendenti per la risoluzione di problematiche HR quotidiane.

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola superiore (titolo preferenziale : ambito amministrativo / gestionale);

Ottime capacità comunicative e relazionali

Spiccate doti organizzative e precisione

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Offerta :

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga

Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 8 : 30-12 : 30 / 13 : 30-17 : 30.