Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO

Impiegando.com; Verona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore GDO cerca una figura per il reparto HR, che si occuperà di attività di recruiting e gestione del personale. Il candidato selezionato supporterà il team nelle selezioni e nella formazione del personale. La posizione richiede diploma di scuola secondaria e buone doti relazionali. Offerta di contratto a tempo determinato con orario full time e vari benefit inclusi corsi di formazione.

Servizi

Telefono aziendale

Corsi di formazione retribuiti

Contesto lavorativo dinamico

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Interesse per le risorse umane e la gestione del personale.
• Ottime doti relazionali e capacità comunicative aree chiave.

Mansioni

• Accogliere i candidati e condurre colloqui conoscitivi.
• Scouting e selezione di profili per i reparti.
• Gestire pratiche amministrative relative ai contratti di lavoro.

Conoscenze

Buone doti relazionali e comunicative

Attitudine al lavoro in team

Motivazione per l’ambito risorse umane

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una figura da inserire nel reparto HR per attività di recruiting e gestione del personale. La risorsa selezionata supporterà il team nelle attività di selezione, amministrazione e formazione del personale dei punti vendita, contribuendo al buon funzionamento dell’organizzazione.

Mansioni principali

• Accoglienza dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
• Scouting e selezione di profili per diversi reparti e punti vendita tramite portali di recruiting e canali digitali
• Conduzione di colloqui telefonici e in presenza, con valutazione delle competenze tecniche e relazionali dei candidati
• Redazione e gestione dei contratti di lavoro, monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle pratiche amministrative HR
• Supporto al team nella gestione quotidiana delle richieste interne relative a personale e turnazioni
• Organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento per il personale di punto vendita

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Motivazione e interesse per l’ambito risorse umane
• Buone doti relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato
• Orario full time dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00
• Telefono aziendale per attività lavorative
• Corsi di formazione retribuiti
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico della GDO