Impiegato/a Risorse Umane – Settore Fornitura di Impianti Industriali

key-absolute; Terni; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore impiantistico cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire la selezione, la formazione e la comunicazione interna. Richiesto diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche, con buone capacità organizzative e una conoscenza del pacchetto Office. Offerta di contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nel settore industriale o tecnico.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e reclutamento di figure tecniche e amministrative.
• Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione tecnica e sicurezza.
• Gestione amministrativa del personale secondo normative di settore.
• Supporto nella comunicazione interna.

Conoscenze

Capacità organizzative

Precisione

Riservatezza

Conoscenza Office

Predisposizione a contesti tecnico-industriali

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda attiva nella progettazione e fornitura di impianti industriali ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio organico.

La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando i processi di selezione, formazione e comunicazione interna.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e reclutamento di figure tecniche e amministrative del settore industriale
• Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione tecnica e sicurezza sul lavoro
• Gestione amministrativa del personale, con particolare attenzione a normative specifiche del settore impiantistico
• Supporto nella comunicazione interna e nella gestione delle relazioni tra le diverse funzioni aziendali
• Monitoraggio e aggiornamento delle procedure HR in linea con le normative di settore

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza, anche breve, in ambito HR, preferibilmente nel settore industriale o tecnico
• Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e di software gestionali HR
• Interesse e predisposizione a lavorare in un contesto tecnico-industriale

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00