Impiegato/a Risorse Umane – Settore Distribuzione

tecno-system; Corato; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica in Puglia cerca un supporto per le Risorse Umane. La figura si occuperà di inserimento anagrafiche, gestione della documentazione contrattuale e comunicazioni interne. Richiesto diploma, buona conoscenza del PC e attitudini organizzative. Offerto contratto a tempo determinato di 12 mesi e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita con affiancamento operativo

Supporto costante del team HR

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti.
• Gestione della documentazione contrattuale.
• Coordinamento per visite mediche e corsi di formazione.
• Supporto all'onboarding e alla consegna della dotazione aziendale.
• Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi.

Conoscenze

Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio

Capacità organizzative e relazionali

Precisione e riservatezza nella gestione dei dati

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda specializzata nella gestione di servizi di trasporto e logistica integrata ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, a supporto delle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Responsibilities

• Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti nei sistemi aziendali
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Coordinamento con enti esterni per visite mediche obbligatorie e corsi di formazione sulla sicurezza
• Supporto alle attività di onboarding e consegna della dotazione aziendale
• Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR e reparti operativi

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buona conoscenza del PC e dei principali software d’ufficio
• Precisione e riservatezza nella gestione dei dati
• Capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team

Offer

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Formazione retribuita con affiancamento operativo e supporto costante del team HR