Impiegato/a risorse umane – Settore dispositivi medici

Passyer web; Roma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei dispositivi medici cerca una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane. La posizione prevede la gestione di presenze, controlli stipendi e l'uso di software specifici. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi, con buoni pasto e formazione iniziale in un ambiente strutturato.

Servizi

Buoni pasto

Ambiente di lavoro strutturato

Competenze

• Diploma di scuola superiore.
• Buona conoscenza di Excel e software di gestione stipendi.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Gestire e inserire presenze del personale.
• Controllare elaborazione delle paghe e contributi.
• Gestire permessi e ferie mediante strumenti digitali.

Conoscenze

Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office

Capacità organizzative

Attenzione ai dettagli

Doti relazionali

Comunicative

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Software per l’elaborazione dei cedolini

Microsoft Excel

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella produzione e distribuzione di dispositivi medici seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.

Mansioni previste:

• gestione e inserimento delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione degli stipendi;
• controllo dell’elaborazione delle paghe e dei contributi, in raccordo con il consulente del lavoro;
• gestione di permessi, ferie e giustificativi mediante strumenti digitali;
• aggiornamento delle anagrafiche del personale nei sistemi gestionali HR;
• predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione contrattuale.

Requisiti richiesti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
• conoscenza operativa di software per l’elaborazione dei cedolini;
• capacità organizzative, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
• doti relazionali e comunicative per la gestione del personale.

Offerta:

• contratto a tempo determinato con orario full-time di 3 mesi rinnovabile;
• buoni pasto;
• inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale.