Impiegato/a Risorse Umane – Settore Alimentare

Rhino online; Novara; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca una risorsa per l'ufficio del personale. Il candidato ideale avrà diplomato di scuola secondaria e buone capacità relazionali. La posizione include la gestione di annunci di lavoro e l'organizzazione dei turni. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time, con affiancamento e supervisione.

Servizi

Affiancamento pratico

Supervisione da parte del team

Competenze

• Buone capacità relazionali e organizzative sono richieste.
• Comprensione dei computer a livello base è necessaria.
• Esperienza nell'area risorse umane è preferita ma non obbligatoria.

Mansioni

• Gestire e pubblicare annunci di lavoro.
• Contattare candidates per programmare colloqui.
• Organizzare turni di lavoro e registrare presenze.
• Archiviare documentazione del personale.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Conoscenza informatica di base

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Overview

Per conto di azienda industriale attiva nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari si seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività di selezione e gestione amministrativa delle risorse umane.

Responsibilities

• Pubblicazione e gestione di annunci di lavoro sui canali aziendali
• Visione dei curriculum e contatto con i candidati per la pianificazione dei colloqui
• Organizzazione dei turni di lavoro e registrazione delle presenze
• Gestione e archiviazione della documentazione del personale

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Buone capacità relazionali e organizzative
• Conoscenza di base degli strumenti informatici
• Preferibile esperienza, anche breve, nell’area risorse umane

Offer

• Contratto a tempo determinato 12 mesi con orario full-time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e 13.30-17.30
• Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del team