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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Grafton Office è alla ricerca di un Impiegato/a Risorse Umane Junior per la sede di Cornaredo (MI). Sarai responsabile di interfacciarti con le Agenzie per il Lavoro, organizzare colloqui, visite mediche e percorsi formativi per i neoassunti, e monitorare gli iter disciplinari.
Avrai anche incarichi di gestione delle timbrature, pianificazione ferie e supporto nelle segnalazioni dei clienti. Richiesta laurea o diploma umanistico, ottime doti relazionali e disponibilità a spostamenti nelle sedi
Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per realtà operante nel settore Logistica e Trasporti, selezioniamo:
Da lunedi a sabato 39 ore settimanali con orario 09:00 - 15:30
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese iniziale con proroghe finalizzate ad un inserimento a lungo termine alle dirette dipendenze dell’azienda cliente.
CCNL applicato: Logistica. Trasporto merci e spedizione – 14 mensilità
Livello di inquadramento: 4
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 24.000 / 25.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Cornaredo (MI)
Per i primi 3 mesi di formazione e affiancamento, è richiesta disponibilità a spostarsi presso le sedi del Gruppo:
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.