Impiegato/a Risorse Umane – HR

F.F. Group; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza marketing cerca un Impiegato/a HR per supportare l’ufficio Risorse Umane. Il candidato sarà coinvolto nella gestione del personale, dal processo di selezione all'onboarding e all'organizzazione di attività formative. Sono richiesti diploma di maturità e buone capacità relazionali. L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo, lavoro full-time e formazione retribuita. Parcheggio aziendale gratuito incluso.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento costante

Parcheggio aziendale gratuito

Competenze

• Predisposizione al lavoro in team.
• Capacità relazionali e comunicative elevate.
• Precisione ed entusiasmo nel lavoro.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione del personale.
• Inserimento e onboarding dei nuovi collaboratori.
• Organizzazione delle attività formative.
• Supporto nella gestione amministrativa delle risorse umane.
• Monitoraggio dei percorsi di crescita e sviluppo del personale.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Capacità comunicative

Capacità organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Precisione

Entusiasmo

Approccio positivo

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle consulenze marketing alle imprese seleziona una figura da inserire nell’Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e sarà coinvolta nell’intero processo di gestione del personale.

Attività

• Gestione del processo di selezione del personale
• Inserimento e onboarding dei nuovi collaboratori
• Organizzazione delle attività formative
• Supporto nella gestione amministrativa delle risorse umane
• Monitoraggio dei percorsi di crescita e sviluppo del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Predisposizione al lavoro in team
• Precisione, entusiasmo e approccio positivo
• Disponibilità full-time
• Valutiamo positivamente anche candidati/e alla prima esperienza, in ottica di formazione interna

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo
• Orario di lavoro full time 9:00-13:00/14:00-18:00
• Formazione retribuita
• Affiancamento costante da parte del team HR
• Parcheggio aziendale gratuito