Impiegato / a Risorse Umane e Gestione Documentale

Punto 100; Asti; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore alimentare è alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura dovrà gestire il personale, garantire un clima lavorativo positivo e collaborare nel processo di selezione e formazione. È richiesto un diploma di scuola superiore e capacità comunicative eccellenti. Ottime opportunità di crescita professionale sono offerte.

Servizi

Buoni pasto

Supporto alla crescita professionale

Competenze

• Esperienza in ambito HR o in ruoli amministrativi affini è preferita.
• Essere riservati e responsabili è essenziale.
• Ottime capacità comunicative sono richieste.

Mansioni

• Gestione operativa del personale interno.
• Monitoraggio delle relazioni tra i dipendenti.
• Supporto nelle attività di selezione e formazione.

Conoscenze

Affidabilità

Capacità comunicative

Capacità relazionali

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Attività

• Gestione operativa del personale interno
• Monitoraggio delle relazioni tra i dipendenti per garantire un clima lavorativo positivo e collaborativo
• Comunicazione e diffusione di circolari, annunci interni e aggiornamenti organizzativi
• Supporto nelle attività di selezione, onboarding e formazione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza, anche breve, in ambito HR o in ruoli amministrativi affini
• Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Offerta

• Contratto a tempo determinato, full time
• Buoni pasto
• Supporto alla crescita e allo sviluppo professionale

Azienda operante nella produzione alimentare è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane.