Impiegato/a Risorse Umane – Azienda di Servizi

untd italia; Lombardia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi attiva in Lombardia cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire le pratiche amministrative e supportare le funzioni HR. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ambito amministrativo o psicologia del lavoro, ottime doti comunicative e una buona conoscenza del pacchetto Office. Offre contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione e orario full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito amministrativo, psicologia del lavoro o equivalente.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per HR.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nella selezione, assunzione e onboarding dei dipendenti.
• Aggiornamento e gestione degli archivi del personale.
• Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse interne.
• Gestione della comunicazione interna.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Competenze relazionali

Conoscenza pacchetto Office

Formazione

Diploma o laurea in ambito amministrativo o psicologia del lavoro

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda attiva nel settore dei servizi per le aziende e per i privati ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane. La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle principali attività di gestione del personale e supporterà le funzioni HR all0interno dell0ufficio.

Mansioni principali

• Gestione delle pratiche amministrative del personale;
• Supporto nella selezione, assunzione e onboarding dei dipendenti;
• Aggiornamento e gestione degli archivi del personale;
• Supporto nella formazione e nello sviluppo delle risorse interne;
• Gestione della comunicazione interna e supporto alle attività HR.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito amministrativo, psicologia del lavoro o equivalente;
• Buone capacità organizzative;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali per HR.

Offerta

• Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.