Impiegato / a Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale

The Learning Tree; Milano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore trasporti, con sede a Milano, cerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane. Le responsabilità includono la redazione di annunci, lo screening dei curricula e la gestione della documentazione del personale. Richiesta buona conoscenza informatica e capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile e formazione on-the-job.

Servizi

Affiancamento operativo

Formazione sul campo

Possibilità di inserimento stabile

Competenze

• Buona conoscenza di Word e Excel.
• Esperienza in ambito risorse umane è gradita.

Mansioni

• Redigere e pubblicare annunci di lavoro.
• Screening dei curricula e organizzazione colloqui.
• Predisporre contratti e gestire dati presenze.

Conoscenze

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Capacità relazionali

Predisposizione al contatto con il pubblico

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea

Descrizione del lavoro

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore dei trasporti e consegne ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con mansioni legate alla selezione del personale e alla gestione amministrativa dei dipendenti.

Attività :

• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali online;
• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui (online e in presenza);
• Predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni;
• Raccolta e gestione dei dati relativi alle presenze mensili;
• Archiviazione della documentazione del personale e aggiornamento dei file HR.

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica);
• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;
• Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o ufficio del personale.

Offerta :

• Contratto a tempo determinato con orario full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì;
• Affiancamento operativo e formazione sul campo;
• Possibilità di inserimento stabile.