Impiegato/A Risorse Umane

Hosco.com; Sassari; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un albergo di lusso cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per gestire il personale e coordinare i processi HR. È richiesta esperienza, conoscenza delle leggi sul lavoro, e ottime capacità comunicative. Si offre contratto a tempo determinato con vitto e alloggio garantiti. Sede di lavoro a Palau, Sardegna.

Servizi

Vitto e alloggio garantiti

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Pregressa esperienza in strutture di pari categoria.
• Ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata.
• Gradita conoscenza di una seconda lingua (inglese).

Mansioni

• Gestire i processi hr dell'hotel come punto di riferimento per il personale.
• Aprire posizioni lavorative sul sito.
• Gestire aspetti burocratici e contrattuali.
• Assegnare alloggi e dotazioni al personale.
• Coordinare corsi di formazione.

Conoscenze

Conoscenza delle leggi sul lavoro

Ottime abilità analitiche

Competenze informatiche

Conoscenza della lingua inglese (preferenziale)

Capacità di organizzare e gestire dati

Attitudini comunicative e collaborative

Doti di leadership

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE

L'Hotel Capo d'Orso Thalasso & SPA, member of "The Leading Hotels of the world", per la prossima stagione 2026 ricerca: IMPIEGATO/A RISORSE UMANE

Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in strutture di pari categoria e/o superiori, in Italia e/o all'estero. Sarà responsabile del coordinamento di tutti i processi che coinvolgono il personale dell'hotel come punto di riferimento in relazione a ogni loro richiesta o bisogno legato al lavoro.

Responsabilità

• Aprire le posizioni lavorative pubblicate sul sito Delphina.
• Gestire tutti gli aspetti burocratici e amministrativi relativi alla gestione contrattuale e non dei dipendenti (lettere d'impegno, assunzioni, proroghe, cessazioni, conteggi, raccolta presenze e dati necessari all'elaborazione delle buste paga, modulistica in generale).
• Assegnare gli alloggi al personale e gestire la consegna delle dotazioni quali chiavi, biancheria e divise in collaborazione con la governante.
• Mantenere i rapporti con l'agenzia e/o i proprietari diretti per la gestione degli alloggi.
• Coordinare lo svolgimento dei corsi di formazione in collaborazione con il Training Manager.
• Predisporre e revisionare documenti e file vari relativi alle risorse umane in collaborazione con l'ufficio della sede centrale.

Requisiti

Si richiedono conoscenze pregresse nell'ambito delle leggi riguardanti il mondo del lavoro, un'approfondita conoscenza delle diverse tipologie contrattuali e il continuo aggiornamento sulle normative di riferimento. La risorsa deve possedere un'ottima padronanza della lingua italiana parlata e scritta e preferibile conoscenza di una seconda lingua (inglese); ottime abilità analitiche, capacità di organizzare e gestire dati e competenze informatiche, in particolare conoscenza del pacchetto Office. Deve essere caratterizzata da proattività, intuizione e precisione, attitudini comunicative e collaborative, diplomatiche ed empatiche per i rapporti da intrattenere con il personale. Cura la presenza e il comportamento (Grooming) e si adatta facilmente alle situazioni. È dotata di self-control, rispetto del prossimo e spiccate doti di leadership.

Offerta

Si offre contratto a tempo determinato (Aprile-Ottobre). Sede di lavoro: Palau (SS) Gradito domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, ove necessario, l'azienda garantisce vitto e alloggio.

Si prega di inviare Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell"'informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy