Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Impiegato / a Risorse Umane

BKC

Parma

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda produttrice di caffè è alla ricerca di un'impiegato/a alle Risorse Umane a Parma per gestire i processi di selezione, l'amministrazione del personale e attività di formazione. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola secondaria superiore e buone capacità comunicative. Il contratto è a tempo determinato e full-time, con inclusione della mensa aziendale e formazione retribuita.

Servizi

Mensa aziendale inclusa
Periodo iniziale di formazione retribuita

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
  • Buone capacità comunicative e organizzative sono necessarie.
  • Capacità di gestire il tempo e le priorità in modo efficace.

Mansioni

  • Gestire il processo di selezione e onboarding del personale.
  • Amministrare le presenze: ferie, permessi, malattie.
  • Organizzare corsi di formazione per il personale.
  • Supportare le attività amministrative nella gestione delle risorse umane.

Conoscenze

Buone capacità comunicative
Ottima gestione del tempo
Gestione delle priorità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore
Descrizione del lavoro

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile.

Impiegando.com è un marchio registrato di :

IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL

Strada Alvania n. 15,

47891 Dogana (RSM)

C.O.E. 29516

Per conto di azienda produttrice di caffè e affini si seleziona una risorsa da inserire in organico con il ruolo di Impiegato / a alle Risorse Umane, per supporto nella gestione del personale e nell’amministrazione interna.

La figura sarà coinvolta nei processi di selezione e nella gestione operativa delle risorse umane, contribuendo all’efficienza dell’ufficio HR.

Mansioni
  • Gestione del processo di selezione e onboarding del personale
  • Amministrazione delle presenze : ferie, permessi, malattie
  • Organizzazione dei corsi di formazione
  • Supporto alle attività amministrative connesse alla gestione del personale
Requisiti richiesti
  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Buone capacità comunicative
  • Ottima gestione del tempo e delle priorità
Offerta e benefit
  • Contratto a tempo determinato, full-time
  • Mensa aziendale inclusa
  • Periodo iniziale di formazione retribuita
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.