Impiegato/A Risorse Umane

Maw; Asti; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dal respiro internazionale cerca un/a IMPIEGATO/A RISORSE UMANE a San Giorgio di Nogaro. Il candidato supporterà l'HR Manager con attività come selezione, monitoraggio performance e amministrazione del personale. Richiesta buona conoscenza dell'inglese. Offerta di inserimento diretto in un ambiente giovane con contratto inizialmente a tempo determinato.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Pubblicazione annunci.
• Ricerca e selezione di candidati.
• Monitoraggio performance dipendenti e implementazione sistemi di valutazione.
• Formazione dei dipendenti.
• Rapport con i dipendenti.
• Amministrazione del personale.
• Reportistica HR.
• Supporto gestione parco auto aziendale.
• Interfaccia con enti esterni.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Doti relazionali

Doti organizzative

Orientamento al team

Descrizione del lavoro

MAW S.p.a., Divisione Search and Selection, per azienda dal respiro internazionale sita a San Giorgio di Nogaro, ricerca un / una

IMPIEGATO / A RISORSE UMANE

La risorsa verrà inserita a supporto dell’HR Manager e andrà a svolgere le seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo :

• Pubblicazione annunci;
• Ricerca e selezione ;
• Monitoraggio delle performance dei dipendenti e implementazione di sistemi di valutazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi;
• Formazione ;
• Rapport con i dipendenti;
• A mministrazione del personale (presenze, contrattualistica, etc)
• Reportistica HR
• Supporto nella gestione del parco auto aziendale;
• Interfaccia con enti esterni (quali ApL, Head Hunter, etc.).

Si richiede buona conoscenza della lingua inglese .

Tipologia di contratto : Tempo determinato 6 mesi (non si esclude la possibilità di conferma).

Luogo di lavoro : San Giorgio di Nogaro (UD).

Orario : Full time

Desideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, in possesso di ottime doti relazionali ed organizzative, nonché team-oriented.

L’azienda offre inserimento diretto in un ambiente giovane e in continua crescita, con contratto inizialmente a tempo determinato.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.