Impiegato/a per Assistenza Domiciliare Integrata

Elleuno Scs; Belluno; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Full-time contract

CCNL Cooperative Sociali

Job summary

Cooperativa Sociale Elleuno cerca personale per l’assistenza domiciliare integrata nella provincia di Belluno. Il ruolo è inserito con contratto full time, CCNL Cooperative Sociali, e si lavora in equipe multi professionale di alto standard qualitativo.

RAL a partire da circa 20.5k. Richiesta conoscenza del pacchetto Office; esperienza in mansioni similari è preferibile. Orario 9:00-17:00 dal lunedì al venerdì, con due sabati al mese in sede di lavoro.

Qualifications

• Conoscenza del pacchetto Office.
• Esperienza pregressa in mansioni similari è preferibile.

Responsibilities

• Lavoro full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9:00-17:00.
• Presenza presso la sede di lavoro per due sabati al mese.

Tools

Office package

Job description

Per il servizio di assistenza domiciliare integrata (ADI) a copertura della provincia di Belluno (Area Belluno, Area Agordo, Area Cadore), ricerchiamo personale impiegatizio e offriamo inserimento con contratto full time, e con CCNL Cooperative Sociali.

Le selezioni sono attualmente aperte per le seguenti zone:

• Belluno;
• Ponte Nelle Alpi.

Posizione:

Farai parte, all'interno di Cooperativa Sociale Elleuno, realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi.

RAL a partire da circa 20.5k.

Requisiti:

Richiesta conoscenza del pacchetto Office e preferibile esperienza pregressa in mansioni similari.

Altre informazioni:

Offriamo assunzione diretta, con monte ore f ull-time di 38h settimanali, dal lunedì al venerdì, in orario 9:00-17:00. Richiesta, inoltre, presenza presso la sede di lavoro per due sabati al mese.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.