Impiegato/a Logistica Junior

Lavoropiù SpA Filiale di San Donà di Piave (VE); Noventa di Piave; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Addetto alla Logistica Junior per una struttura a Noventa di Piave. Il ruolo comprende compiti sia impiegatizi che operativi, con focus sulla gestione del magazzino e pianificazione delle spedizioni. Si richiede un titolo di studio superiore in ambito logistico e buon utilizzo dei sistemi gestionali. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto.

Competenze

• Conoscenza della gestione del magazzino.
• Capacità di organizzazione e pianificazione delle spedizioni.

Mansioni

• Lavorare nel team logistico con mansioni impiegatizie e operative.

Conoscenze

Utilizzo dei sistemi gestionali di magazzino

Formazione

Titolo di Studio Superiore in ambito Logistico

Descrizione del lavoro

Addetto alla Logistica Junior – Lavoropiù Spa

Lavoropiù Spa – Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per strutturata realtà cliente in zona Noventa di Piave attiva nella distribuzione di prodotti alimentari destinati al settore Ho.re.ca.

La risorsa, inserita nel team logistico, sarà impiegata in un ruolo ibrido, con mansioni sia impiegatizie che operative, è necessaria la conoscenza della gestione del magazzino, dell’organizzazione e pianificazione delle spedizioni.

E’ richiesto:

• Titolo di Studio Superiore in ambito Logistico; Diploma ITS in Logistica o area correlata sarà considerato un plus.
• Buon utilizzo dei sistemi gestionali di magazzino.

Orario di Lavoro

Giornaliero, dalle 8:00 alle 17:00 circa, con un'ora di pausa.

Dettagli di Inserimento e Contratto

Inserimento iniziale a tempo determinato, successivo inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio.

Luogo di Lavoro

Noventa di Piave (VE)

Dichiarazione di Parità

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).