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Impiegato / a Gestione Risorse Umane – Settore GDO (9382)

Impiegando.com

Lombardia

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Lombardia cerca una risorsa per l'ufficio HR. La figura si occuperà della gestione operativa del personale, supporto nelle attività amministrative e comunicative. Non è richiesta esperienza pregressa e sarà previsto un affiancamento iniziale. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, e la possibilità di sviluppo professionale attraverso formazione diretta.

Competenze

  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea.
  • Buona conoscenza dei programmi di Word ed Excel.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di lavorare in un team strutturato.
  • Formazione retribuita inclusa.

Mansioni

  • Raccogliere le presenze e aggiornare i turni settimanali.
  • Compilare e archiviare la documentazione del personale.
  • Supportare la comunicazione interna.
  • Assistere nell'organizzazione di colloqui.
  • Interagire quotidianamente con i referenti dei punti vendita.

Conoscenze

Conoscenza di Word
Conoscenza di Excel
Attenzione ai dettagli
Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore e / o laurea
Descrizione del lavoro
Overview

Per conto di azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) si seleziona una risorsa da inserire nell ufficio HR, con compiti legati alla gestione operativa del personale e alle attività amministrative collegate. La posizione prevede un inserimento con affiancamento iniziale ed è adatta anche a profili alla prima esperienza lavorativa interessati a sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.

Attività previste
  • Raccolta delle presenze e aggiornamento dei turni settimanali
  • Compilazione e archiviazione della documentazione del personale
  • Supporto alla comunicazione interna e alla gestione delle anagrafiche
  • Assistenza nell organizzazione di colloqui, riunioni o attività formative
  • Interazione quotidiana con i referenti dei punti vendita per esigenze organizzative
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria superiore e / o laurea
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Capacità di collaborare all interno di un team strutturato
  • Non è richiesta esperienza pregressa : il percorso include formazione retribuita
Offerta
  • Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
  • Orario full time (dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali)
  • Affiancamento operativo per la graduale acquisizione delle competenze richieste attraverso esperienza diretta.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.