Impiegato/a gestione parco macchine a noleggio

Ferrari srl - Divisione Aria; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 8€

Descrizione del lavoro

Ferrari srl - Divisione Aria, Ravenna, cerca una figura per la gestione quotidiana e il monitoraggio del parco macchine noleggiato, all'interno dell'area operativa. Si occuperà di contratti, gestione clienti e supporto alle offerte commerciali.

Il ruolo prevede affiancamento, orario full-time in presenza e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, previo esito positivo. Viene richiesto diploma tecnico e predisposizione al lavoro di squadra.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore del noleggio o in contesti operativi/commerciali simili.
• Diploma a indirizzo tecnico rappresenta un forte vantaggio competitivo.
• Buona padronanza dell'uso del PC e familiarità con Pacchetto Office (Excel e Word).

Mansioni

• Redazione e tracciamento dei contratti di noleggio, controllo delle scadenze e supporto nei rinnovi.
• Pianificazione e gestione dei tecnici per interventi di manutenzione.
• Collaborazione con i commerciali per le offerte economiche.
• Inserimento e monitoraggio dei dati nel gestionale aziendale.

Conoscenze

Esperienza noleggio

Diploma tecnico

Excel

Word

Patente B

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Siamo un'azienda dinamica con sede a Ravenna, specializzata nel settore dell'aria compressa e nel noleggio di compressori, motocompressori, torri faro e impianti correlati. In un mercato in costante espansione, dove clienti e aziende scelgono sempre più la flessibilità del noleggio, stiamo potenziando la nostra struttura per gestire al meglio il parco macchine.

Di cosa ti occuperai:

Inserita/o all'interno dell'area operativa, la risorsa si occuperà della gestione quotidiana e del monitoraggio dei macchinari a noleggio:

• Gestione contratti e clienti: Redazione e tracciamento dei contratti di noleggio, controllo delle scadenze e supporto nei rinnovi.
• Coordinamento manutenzioni: Pianificazione e gestione dei tecnici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari presso i clienti.
• Supporto alla forza vendita: Collaborazione con i commerciali per la formulazione e la preparazione delle offerte economiche dedicate al noleggio.
• Aggiornamento gestionale: Inserimento e monitoraggio dei dati nel gestionale aziendale dedicato, per mantenere il pieno controllo sul parco macchine.

Formazione e affiancamento:

È previsto un periodo iniziale di affiancamento e formazione completa da parte della figura che attualmente ricopre il ruolo e che rimarrà in azienda per assumere nuove mansioni.

Requisiti richiesti:

• Esperienza: Un minimo di esperienza pregressa nel settore del noleggio (anche di beni/prodotti differenti) o in contesti operativi/commerciali simili.
• Titolo di studio: Il possesso di un diploma a indirizzo tecnico (es. perito meccanico/elettrotecnico/ITIS) rappresenta un forte vantaggio competitivo.
• Competenze informatiche: Buona padronanza dell'uso del PC e familiarità con la Pacchetto Office (in particolare Excel e Word). Il software gestionale aziendale è personalizzato e verrà insegnato direttamente in affiancamento.
• Soft skills: Ottime doti organizzative, capacità di problem solving, precisione, gestione delle priorità e buona predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Automunito/a: Consigliato il possesso della patente B e mezzo proprio per raggiungere agevolmente la sede di lavoro (zona industriale).

• Tipologia contrattuale: Contratto iniziale a tempo determinato, strutturato con l'obiettivo concreto di trasformazione a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali (lavoro interamente in presenza).
• Inquadramento e RAL: Commisurata all'esperienza del candidato (range indicativo tra € 24.972 e € 31.299 lordi/anno).
• Benefit: Buoni pasto del valore di 8,00 € per ogni giorno di presenza.