Impiegato/a gestione del personale - HR azienda metalmeccanica

Alternative Distribution; Rho; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica cerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR per attività amministrative e operative. Il candidato ideale deve avere diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico, oltre a precisione, organizzazione e buon utilizzo degli strumenti informatici. Il contratto è a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo, e prevede un orario full-time. Si offre supporto e inserimento in un team strutturato, con possibilità di continuità contrattuale.

Servizi

Telefono aziendale

Possibilità di continuità contrattuale

Competenze

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Precisione e capacità organizzativa sono fondamentali.
• Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività.

Mansioni

• Elaborare le presenze e predisporre le buste paga.
• Monitorare ore lavorate, turni, ferie e permessi.
• Supportare i processi di ricerca e selezione del personale.
• Gestire la documentazione relativa ad assunzioni e contratti.

Conoscenze

Precisione

Capacità organizzativa

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Excel

Software HR

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella produzione metalmeccanica ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.

Attività previste

• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;
• Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi;
• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;
• Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• Precisione e capacità organizzativa;
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel, software HR).

Offerta

• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);
• Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;
• Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.