Impiegato/a contabile – settore edile

C.S.S. Group; Forte dei Marmi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edilizia cerca un/una impiegato/a contabile per gestire le attività contabili in autonomia. La figura si occuperà di registrazioni contabili, emissione di fatture e supporto per le buste paga. Sono richiesti diploma di scuola superiore e esperienza pregressa nella contabilità. Offriamo contratto a tempo determinato, ambiente di lavoro dinamico e programmi di welfare aziendale.

Servizi

Programma di welfare aziendale attivo

Dotazione di PC e telefono aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa nella contabilità aziendale.

Mansioni

• Gestione delle attività contabili in autonomia.
• Inserimento delle registrazioni contabili e gestione della prima nota.
• Emissione e registrazione di fatture attive e passive.
• Supporto alla gestione delle buste paga.

Conoscenze

Autonomia operativa nella gestione delle registrazioni contabili

Ottime capacità relazionali

Precisione

Organizzazione

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore in ambito tecnico-commerciale

Descrizione del lavoro

Ditta operante nel settore dell’edilizia seleziona un/una impiegato/a contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo. La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili, in autonomia e in collaborazione con il responsabile amministrativo.

Attività previste:

• Inserimento delle registrazioni contabili e gestione della prima nota
• Emissione e registrazione di fatture attive e passive
• Supporto alla gestione delle buste paga e dei rapporti con il consulente del lavoro
• Archiviazione documentale e gestione delle scadenze fiscali periodiche

Requisiti richiesti:

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito tecnico-commerciale
• Esperienza pregressa nella contabilità aziendale
• Buona autonomia operativa nella gestione delle registrazioni contabili
• Ottime capacità relazionali, precisione e organizzazione

Offerta:

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con orario full time dal lunedì al venerdì
• Inserimento in un ambiente di lavoro stabile e dinamico
• Programma di welfare aziendale attivo
• Dotazione di PC e telefono aziendale per lo svolgimento delle attività