Impiegato / a contabile – settore edile

F.F. Group; Forte dei Marmi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edilizio cerca un/a impiegato/a contabile per gestire le registrazioni contabili e supportare le attività amministrative. Il candidato ideale ha un diploma di scuola secondaria e esperienza nella contabilità. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Programma di welfare aziendale attivo

Dotazione di PC e telefono aziendale

Competenze

• Diploma in ambito tecnico-commerciale preferibile.
• Esperienza pregressa nella contabilità aziendale.
• Buona autonomia nella gestione delle registrazioni contabili.

Mansioni

• Gestione delle attività contabili in autonomia.
• Inserimento delle registrazioni contabili e gestione della prima nota.
• Emissione e registrazione di fatture attive e passive.
• Supporto alla gestione delle buste paga.

Conoscenze

Autonomia operativa

Capacità relazionali

Precisione

Organizzazione

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Ditta operante nel settore dell’edilizia seleziona un/a impiegato/a contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo. La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili, in autonomia e in collaborazione con il responsabile amministrativo.

Attività previste :

• Inserimento delle registrazioni contabili e gestione della prima nota;
• Emissione e registrazione di fatture attive e passive;
• Supporto alla gestione delle buste paga e dei rapporti con il consulente del lavoro;
• Archiviazione documentale e gestione delle scadenze fiscali periodiche.

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito tecnico-commerciale;
• Esperienza pregressa nella contabilità aziendale;
• Buona autonomia operativa nella gestione delle registrazioni contabili;
• Ottime capacità relazionali, precisione e organizzazione.

Offerta :

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con orario full time dal lunedì al venerdì;
• Inserimento in un ambiente di lavoro stabile e dinamico;
• Programma di welfare aziendale attivo;
• Dotazione di PC e telefono aziendale per lo svolgimento delle attività.