Impiegato/a contabile per studio commercialista

Studio Commercialista Comegna; Frosinone; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio professionale contabile situato a Frosinone cerca un impiegato/a contabile per sostituzione maternità. La figura si occuperà di registrazione fatture, gestione della contabilità, e supporto alla liquidazione IVA. Si richiede laurea in Economia o diploma, buona padronanza di Excel, e minima esperienza in contabilità. Il contratto è a tempo determinato con possibilità di proroga in base alle performance.

Competenze

• Minima esperienza presso studi commercialisti o uffici amministrativo-contabili.
• Buona conoscenza di IVA e ritenute d’acconto.
• Buona conoscenza di contabilità generale, IVA, ritenute d'acconto e adempimenti fiscali di base.
• Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici; gradita conoscenza di software gestionali contabili.
• Precisione e capacità di lavorare per scadenze, attitudine al contatto con la clientela.

Mansioni

• Registrazione fatture attive e passive e gestione contabilità.
• Supporto a liquidazioni IVA e dichiarazioni fiscali.
• Contatti con clienti e fornitori.
• Gestione scadenziario, archiviazione documentale, smistamento posta cartacea e PEC.
• Contatti con clienti, fornitori e uffici della Pubblica Amministrazione.

Conoscenze

Contabilità generale

Buona padronanza di Excel

Capacità di lavorare per scadenze

Attitudine al contatto con la clientela

Buona conoscenza di IVA e adempimenti fiscali di base

Posta elettronica / strumenti inform.

Formazione

Laurea triennale in Economia

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Strumenti

Software gestionali contabili

Descrizione del lavoro

Attività principali

• Registrazione fatture attive e passive, prima nota cassa/banca, riconciliazioni.
• Gestione contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti.
• Supporto a liquidazioni IVA, predisposizione F24, dichiarazioni fiscali e adempimenti telematici.
• Gestione scadenziario, archiviazione documentale, smistamento posta cartacea e PEC.
• Contatti con clienti, fornitori e uffici della Pubblica Amministrazione.
• Laurea triennale in Economia (titolo preferibile) o diploma di istruzione secondaria di secondo grado (titolo minimo).
• Minima esperienza presso studi commercialisti, uffici amministrativo-contabili di aziende, società di consulenza, CAF e/o intermediari finanziari.
• Buona conoscenza di contabilità generale, IVA, ritenute d’acconto e adempimenti fiscali di base.
• Buona padronanza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici; gradita conoscenza di software gestionali contabili.
• Precisione, capacità di lavorare per scadenze, attitudine al contatto con la clientela.

Tipologia e inquadramento contrattuale

Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per sostituzione maternità, con eventuale possibilità di prosecuzione del rapporto alla scadenza, in base alle esigenze di studio e alle performance. Inquadramento secondo CCNL Studi Professionali, con livello indicativo 4° o 5° in funzione dell’esperienza e dell’autonomia operativa. Retribuzione da valutare sulla base dell’esperienza pregressa e dell’inquadramento contrattuale, nel rispetto dei minimi retributivi previsti dal CCNL Studi Professionali vigente.

Durata, orario e sede di lavoro

• Durata: per l’intero periodo di sostituzione maternità, con data di inizio prevista ad aprile 2025; eventuale proroga in caso di successivi accordi.
• Sede di lavoro: Frosinone (lavoro in presenza presso lo studio).

Utilizzare la funzione "Candidatura semplice" o inviare CV aggiornato a [e-mail], indicando nell’oggetto “Candidatura Impiegato/a contabile – sostituzione maternità – Frosinone”.

Note legali

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa in materia di pari opportunità (L. 903/77, L. 125/91, D.lgs. 198/2006 e s.m.i.). I dati personali saranno trattati dal Titolare nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.lgs. 196/2003 e s.m.i., esclusivamente per finalità di valutazione delle candidature e selezione del personale.