IMPIEGATO/A CONTABILE GIACENZE MAGAZZINO

FAB Group; Petriano; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Convenzione palestra

Fondi sanitari e pensionistici

Job summary

FAB Group cerca un/una impiegato/a addetto/a alla gestione delle giacenze di magazzino da inserire nel team aziendale. Si opererà a Gallo di Petriano (PU) con orario 8:00-12:00 / 14:00-18:00, in ruolo full-time, finalizzato alla stabilizzazione.

La retribuzione è in linea con CCNL Legno-Arredo Industria, tra €26.000 e €30.000 lordi annui, con crescita legata alle responsabilità assunte. Includono mensa aziendale, palestra convenzione e fondi sanitari/pensionistici.

Qualifications

• Diploma di ragioneria, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o logistico.
• Esperienza in attività di magazzino, inventario o gestione e controllo delle giacenze.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione e affidabilità nella gestione e verifica dei dati.
• Buone capacità organizzative e di analisi delle anomalie.
• Attitudine al confronto e alla collaborazione con i magazzini e con le diverse funzioni aziendali.
• Problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Verifica della corrispondenza tra giacenze fisiche e informatiche di materie prime, semilavorati e prodotti finiti.
• Analisi delle differenze inventariali e ricostruzione dei movimenti che le hanno generate.
• Monitoraggio di giacenze negative, articoli senza ubicazione, movimenti sospesi e trasferimenti tra stabilimenti non correttamente chiusi.
• Supporto alla pianificazione e al coordinamento degli inventari ciclici e degli inventari generali con i magazzini.
• Predisposizione delle richieste di rettifica delle giacenze, con le relative motivazioni ed evidenze e nel rispetto delle autorizzazioni previste.
• Verifica della coerenza di lotti, unità di misura, quantità, ubicazioni e stato dei materiali, supportando la tracciabilità.
• Elaborazione di report su accuratezza inventariale, differenze, materiali obsoleti e criticità, in collaborazione con i reparti aziendali interessati.

Skills

Analisi delle anomalie

Problem solving

Organizzazione

Collaborazione interfunzionale

Precisione

Autonomia operativa

Education

Diploma di ragioneria, indirizzo amministrativo o logistico

Tools

Excel

Job description

Chi siamo

Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali

Cosa facciamo

Realizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità, e innovazione

Posizione

Chi stiamo cercando

Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una impiegato/a addetto/a alla gestione delle giacenze di magazzino da inserire nel team aziendale.

Cosa farai

• Verifica della corrispondenza tra giacenze fisiche e informatiche di materie prime, semilavorati e prodotti finiti.
• Analisi delle differenze inventariali e ricostruzione dei movimenti che le hanno generate.
• Monitoraggio di giacenze negative, articoli senza ubicazione, movimenti sospesi e trasferimenti tra stabilimenti non correttamente chiusi.
• Supporto alla pianificazione e al coordinamento degli inventari ciclici e degli inventari generali con i magazzini.
• Predisposizione delle richieste di rettifica delle giacenze, con le relative motivazioni ed evidenze e nel rispetto delle autorizzazioni previste.
• Verifica della coerenza di lotti, unità di misura, quantità, ubicazioni e stato dei materiali, supportando la tracciabilità.
• Elaborazione di report su accuratezza inventariale, differenze, materiali obsoleti e criticità, in collaborazione con i reparti aziendali interessati.

Requisiti richiesti

• Diploma di ragioneria, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o logistico.
• Esperienza in attività di magazzino, inventario o gestione e controllo delle giacenze.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione e affidabilità nella gestione e verifica dei dati.
• Buone capacità organizzative e di analisi delle anomalie.
• Attitudine al confronto e alla collaborazione con i magazzini e con le diverse funzioni aziendali.
• Problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di gestionali aziendali e dei processi di movimentazione di magazzino.
• Esperienza in contesti produttivi con più magazzini o stabilimenti.
• Conoscenza dei processi di tracciabilità, gestione lotti e inventari.

Altre informazioni

Luogo e modalità di lavoro

Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)

Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00

Inquadramento, Retribuzione e benefit

• Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione
• Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 30.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato
• Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale

Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.

Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l’ora di conoscerti.

Note Legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.

FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.