Impiegato/a Contabile - Categorie Protette L. 68/99 (M/F)

Randstad NV; Vicenza; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Job summary

Randstad Hopportunities cerca un/a Impiegato/a Contabile riservato/a alle Categorie Protette (L. 68/99) per la sede di Vicenza Est. La risorsa si occuperà di contabilità generale, ciclo attivo/passivo e adempimenti periodici, in inserimento diretto in azienda a tempo pieno o part-time.

Requisiti: iscrizione alle Categorie Protette, diploma in economia o ragioneria e almeno 2 anni di esperienza. Retribuzione 25.000–30.000 € annui, sede Vicenza Est, contesto professionale stabile.

Qualifications

• Iscrizione alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro).
• Diploma ad indirizzo Amministrativo/Ragioneria o Laurea in Economia.
• Esperienza pregressa in ruoli contabili di almeno 2 anni.
• Ottima padronanza di Excel e gestione di software gestionali.

Responsibilities

• Gestione della contabilità generale e della prima nota aziendale.
• Registrazione di fatture attive e passive (ciclo attivo/passivo) e gestione della fatturazione elettronica.
• Monitoraggio incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie.
• Supporto nelle liquidazioni IVA e negli adempimenti fiscali/contabili periodici.
• Predisposizione documentazione contabile e supporto alle chiusure di bilancio.

Skills

Contabilità generale

Prima nota

Fatturazione elettronica

Excel

Education

Diploma Amministrativo/Ragioneria o Laurea in Economia

Tools

Zucchetti

SAP

Teamsystem

Job description

Randstad Hopportunities è la linea di specializzazione di Randstad Italia dedicata alla Ricerca, Selezione e Inserimento Lavorativo di profili appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99).

Per importante e solida realtà aziendale situata nella zona di Vicenza Est, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Contabile iscrivibile alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro).

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/finanziario e si occuperà della gestione della contabilità generale, del ciclo attivo/passivo e degli adempimenti contabili periodici.

L'annuncio è riservato esclusivamente a personale assumibile in ottemperanza L.68/99 - categoria protetta per invalidità civile o del lavoro, pertanto i cv ricevuti senza questa specifica non saranno presi in esame per questa ricerca.

Cosa offre l'azienda:

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda ai sensi della Legge 68/99, finalizzato alla stabilità lavorativa a tempo indeterminato.

• Retribuzione (RAL): Compresa tra 26.000 € e 30.000 € lordi annui (commisurata all'effettiva seniority maturata).

• Orario di lavoro: Full-time o Part-time (a seconda della disponibilità del candidato)

• Sede di lavoro: Zona Vicenza Est

Retribuzione annua: 25000€ - 30000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Le principali responsabilità includono:

• Gestione della contabilità generale e della prima nota aziendale.

• Registrazione fatture attive e passive (ciclo attivo e passivo) e gestione della fatturazione elettronica.

• Monitoraggio incassi, pagamenti e riconciliazioni bancarie.

• Supporto nella gestione delle liquidazioni IVA e degli adempimenti fiscali e contabili periodici.

• Predisposizione della documentazione contabile e supporto alle attività di chiusura di bilancio.

requisiti

Requisiti richiesti:

• Iscrizione alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99 - Invalidità Civile o del Lavoro). Note per la candidatura: è richiesto che la condizione o l'appartenenza alla L. 68/99 sia chiaramente specificata all'interno del CV allegato per consentire la corretta presa in carico della domanda.

• Diploma ad indirizzo Amministrativo/Ragioneria o Laurea in Economia.

• Esperienza pregressa strutturata (almeno 2-4 anni) in ruoli contabili o amministrativi.

• Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e utilizzo di software gestionali di contabilità (es. Zucchetti, SAP, Teamsystem o simili).

• Precisione, doti analitiche, riservatezza e capacità di pianificazione del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).