Impiegato / a Commerciale – Settore Elettrodomestici

SH; Latina; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nella distribuzione di elettrodomestici in Lazio cerca un commerciale per gestire e sviluppare clienti. Il candidato ideale possiede un diploma di scuola superiore e capacità relazionali. Sarà responsabile della gestione di appuntamenti e della collaborazione con il team commerciale. Offriamo un contratto a tempo determinato, formazione iniziale e orario full-time, con incentivi raggiungendo gli obiettivi.

Servizi

Formazione iniziale a carico dell’azienda

Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e spirito di iniziativa.
• Buone capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Gestire appuntamenti programmati con clienti esistenti e potenziali.
• Collaborare con il dipartimento commerciale per monitorare le attività.
• Supportare la fidelizzazione e l'assistenza dei clienti assegnati.

Conoscenze

Attitudine al lavoro per obiettivi

Buone capacità relazionali

Flessibilità operativa

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella distribuzione di piccoli elettrodomestici ricerca una risorsa da inserire nel team commerciale, con incarichi di gestione e sviluppo clienti.

Mansioni previste :

• Gestione di appuntamenti programmati con clienti esistenti e potenziali;
• Collaborazione con il dipartimento commerciale per il monitoraggio delle attività;

Supporto alla fidelizzazione e all’assistenza dei clienti assegnati.

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Attitudine al lavoro per obiettivi e spirito di iniziativa;
• Buone capacità relazionali e comunicative;

Flessibilità operativa e predisposizione al lavoro in team.

Offerta :

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
• Formazione iniziale a carico dell’azienda;

Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.